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Un (e) chargé (e) de marketing digital Posté le 9 juil. 2024 ELYON Comptabilité, juridique et conseil, Expertise comptable Cotonou
Développer et mettre en œuvre la stratégie réseaux sociaux en adéquation avec la stratégie globale du cabinet - Assurer la communication digitale - Mettre en œuvre des actions de communication interne ou externe, - Assurer des missions de valorisation des activités, d’animation de réseaux sociaux. - Développer et déployer la stratégie de marketing digital - Assurer les publications et maximiser les portées des contenus - Assurer une gestion quotidienne du site web ainsi que des pages du cabinet sur les réseaux sociaux et répondre de façon proactive aux sollicitations des abonnés Profil : - Être titulaire au d’un BAC+5 en marketing et communication/action commerciale ou tout autre diplôme équivalent - Avoir des connaissances et aptitudes avérées en marketing digital et domaines connexes - Avoir au moins 03 ans d’expérience pertinente dans le domaine avec des aptitudes avérées en techniques commerciales et marketing. - Être au minimum âgé (e) de 25 ans - Avoir une bonne connaissance des différentes plates formes digitales (réseaux sociaux) et de leur fonctionnalité - Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et verbale - Avoir le
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Je vois que votre profil correspond à l'entreprise recrutante par votre capacité à gérer 5 ans d'expérience avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
GRB Bénin recrute pour l’un de ses partenaires du secteur industriel un(e) Comptable (H/F) basé(e) à Cotonou. Missions principales Sous l’autorité du Responsable Financier, vous garantissez la fiabilité et la transparence de la gestion des comptes fournisseurs et des opérations liées à l’importation. Vous assurez le su
📋 Missions principales UN/E CHARGE(E) DU SUIVI EVALUATION, DE LA RECHERCHE ET DE L’APPRENTISSAGE Posté le 31 juil. 2024 INKREASE SARL Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Cotonou Description du poste : Le/la Chargé (e) du Suivi Evaluation, de la Recherche et de l’Apprentissage, sous la s
L offre concerne deux postes distincts : 1. Stagiaire professionnel en E commerce 📊 Autres informations Une entreprise d e commerce, située à Calavi, Zone Erevan, recherche des stagiaires professionnels ayant des compétences en développement informatique ou en automatisation No Code. Conditions : avoir un ordinateur p