Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Diagnostiquer et maintenir les équipements électroniques industriels, notamment les variateurs, convertisseurs, alimentations et cartes de commande.Diagnostiquer les défauts des variateurs de fréquence, convertisseurs, alimentations et cartes électroniques.
- Contrôler les composants de puissance et les circuits de commande.
- Réaliser les mesures et tests avec les instruments adaptés : multimètre, oscilloscope et appareils de test.
- Participer à la remise en service des équipements après réparation.
- Collaborer avec les équipes électricité et instrumentation pour identifier les causes de panne.
- Assurer le remplacement des modules défectueux et, si les moyens le permettent, la réparation des cartes.
- Respecter les procédures de consignation, de décharge des condensateurs et de protection contre les décharges électrostatiques.BTS/DUT ou licence professionnelle en électronique industrielle ou électronique de puissance.
Expérience
- Environ 3 ans d’expérience en maintenance électronique industrielle souhaités.
- Compétences en électronique analogique/numérique, conversion de puissance, variateurs et diagnostic de cartes.
- Précision, raisonnement analytique et rigueur en matière de sécurité.Temps de diagnostic des pannes électroniques.
- Taux de réparation réussie et fréquence des pannes répétitives.
- Disponibilité des équipements électroniques critiques.
- Respect des procédures de sécurité électrique.
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Expert Application Advice
Bonjour ARTUS INTERIM CDD CDI, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 3 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.