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Électricien de Poste / Technicien Électricien Industriel
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste Diagnostiquer et maintenir les équipements électroniques industriels, notamment les variateurs, convertisseurs, alimentations et cartes de commande.Diagnostiquer les défauts des variateurs de fréquence, convertisseurs, alimentations et cartes électroniques.
- Contrôler les composants de puissance et les circuits de commande.
- Réaliser les mesures et tests avec les instruments adaptés : multimètre, oscilloscope et appareils de test.
- Participer à la remise en service des équipements après réparation.
- Collaborer avec les équipes électricité et instrumentation pour identifier les causes de panne.
- Assurer le remplacement des modules défectueux et, si les moyens le permettent, la réparation des cartes.
- Respecter les procédures de consignation, de décharge des condensateurs et de protection contre les décharges électrostatiques.BTS/DUT ou licence professionnelle en électronique industrielle ou électronique de puissance.
Expérience
- Environ 3 ans d’expérience en maintenance électronique industrielle souhaités.
- Compétences en électronique analogique/numérique, conversion de puissance, variateurs et diagnostic de cartes.
- Précision, raisonnement analytique et rigueur en matière de sécurité.Temps de diagnostic des pannes électroniques.
- Taux de réparation réussie et fréquence des pannes répétitives.
- Disponibilité des équipements électroniques critiques.
- Respect des procédures de sécurité électrique.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour ARTUS INTERIM CDD CDI, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 3 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.