Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Vérifier les équipements avant démarrage et appliquer les procédures de mise en route et d’arrêt.
- Contrôler l’alimentation des lignes et les paramètres thermiques.
- Surveiller les circuits de transfert, les pompes, les échangeurs et les systèmes de refroidissement.
- Pour une unité de distillation, surveiller le niveau de vide, les températures, les pressions et les flux de produits.
- Prélever ou transmettre des échantillons selon les procédures qualité.
- Contrôler les rendements, les pertes et la qualité du CNSL ; signaler les écarts.
- Effectuer les vérifications de premier niveau autorisées et appliquer les consignes de sécurité. BT, Bac professionnel ou BTS en procédés industriels, maintenance industrielle ou génie chimique.
Expérience
- Expérience en industrie thermique ou conduite d’équipements de procédé appréciée ; expérience en distillation sous vide souhaitée si applicable.
- Connaissance des paramètres de procédé, des transferts thermiques et de la circulation des fluides.
- Discipline, sens de l’observation et aptitude au travail posté.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez ARTUS INTERIM CDD CDI. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.