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INPHARAF SA recrute un(e) Assistant(e) Comptable à Yaoundé
INPHARAF SA recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer ses équipes à Yaoundé. Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat permanent (CDI) .
La personne recrutée participera aux opérations comptables courantes de l’entreprise, au suivi des transactions financières ainsi qu’à différentes tâches administratives liées au fonctionnement du service financier.
Responsabilités
L’Assistant(e) Comptable aura notamment pour responsabilités de :
effectuer les opérations courantes de saisie et d’enregistrement comptable ;
réceptionner, vérifier et traiter les factures des fournisseurs ;
assurer le suivi des paiements et des virements ;
suivre les factures et procéder aux relances en cas d’impayés ;
contrôler les entrées et sorties financières de l’entreprise ;
tenir à jour les livres d’achats, de ventes et de banque ;
analyser les comptes du grand livre ainsi que les différents documents financiers ;
effectuer les rapprochements bancaires en comparant les opérations enregistrées avec les relevés bancaires ;
préparer les dépôts bancaires ;
assurer le classement et l’archivage des documents et pièces comptables ;
contribuer à la préparation des comptes annuels ;
Autres informations
participer à la préparation des déclarations fiscales et autres documents comptables ;
contribuer au traitement de la paie dans les délais prévus ;
participer à la préparation des rapports et au suivi budgétaire ;
maintenir à jour les dossiers et documents comptables de l’entreprise.
Selon les besoins de l’entreprise, la personne recrutée pourra également participer à la gestion du service de restauration du chantier ainsi qu’à la réalisation des inventaires périodiques du matériel et des stocks .
Compétences recherchées
Le candidat doit disposer de bonnes connaissances en comptabilité et en fiscalité et comprendre le fonctionnement général d’une entreprise.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable, particulièrement :
les logiciels de comptabilité ;
les logiciels de gestion d’entreprise ;
les outils statistiques ;
Microsoft Word ;
Microsoft Excel et les autres outils du Pack Office.
La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère constitue également un atout.
Qualités requises
Pour occuper ce poste, le candidat doit notamment :
être à l’aise avec les chiffres ;
faire preuve de rigueur et de précision ;
être méthodique et organisé ;
accorder une grande attention aux détails ;
disposer de bonnes capacités rédactionnelles ;
avoir une excellente maîtrise de l’orthographe ;
être capable de travailler efficacement avec différents documents financiers et administratifs.
Localisation
Type de contrat et lieu de travail
Poste : Assistant(e) Comptable
Entreprise : INPHARAF SA
Lieu : Yaoundé, Région du Centre, Cameroun
Contrat : CDI / Permanent
Domaine : Comptabilité – Gestion
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Ne vous laissez pas intimider par l’exigence Excel. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour INPHARAF SA en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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