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International Medical Corps recrute un Manager, Health Field Site à Bamenda L’ONG International Medical Corps (IMC) recrute un(e) Manager, Health Field Site pour soutenir la mise en œuvre de ses programmes de santé dans la région du Nord-Ouest du Cameroun. Le poste sera basé à Bamenda et s’adresse à un professionnel expérimenté dans la gestion de programmes de santé, la santé publique ou l’action humanitaire. La prise de fonction souhaitée est fixée au 26 octobre 2026 .
À propos d’International Medical Corps au Cameroun International Medical Corps intervient au Cameroun depuis 2008. L’organisation a notamment apporté une assistance aux réfugiés de République centrafricaine et aux populations affectées par les crises alimentaires, les inondations, les épidémies telles que le choléra et la COVID-19 ainsi que les déplacements de populations liés aux différentes crises sécuritaires. Dans le cadre de ses programmes dans la région du Nord-Ouest, l’organisation souhaite renforcer son équipe avec le recrutement d’un responsable chargé de superviser les activités de santé sur le terrain.
Poste : Manager, Health Field Site Organisation : International Medical Corps (IMC) Secteur : ONG / Humanitaire / Santé publique
Date de prise de fonction souhaitée : 26 octobre 2026
Le/la Health Field Site Manager sera responsable de la gestion quotidienne des activités du projet de santé d’International Medical Corps dans sa zone d’intervention. Il/elle supervisera notamment les équipes de santé et d’éducation sanitaire présentes sur le terrain. Le responsable devra également s’assurer que les interventions sont réalisées conformément aux objectifs des projets, aux budgets approuvés ainsi qu’aux normes nationales et internationales applicables. Gestion des programmes de santé Le/la titulaire du poste travaillera avec l’équipe de direction des programmes de santé afin de : contribuer à l’élaboration de la stratégie des programmes de santé dans la zone d’intervention ; identifier les besoins sanitaires des populations ; participer à la préparation de propositions et à la réalisation d’évaluations ; superviser les équipes de santé et les activités communautaires ; suivre les structures de santé et prestataires soutenus par les projets ; s’assurer de la collecte régulière des données nécessaires au suivi des financements et à la production des rapports ; contribuer au bon fonctionnement du système d’information sanitaire ; assurer l’intégration des activités de santé communautaire avec les interventions réalisées dans les structures sanitaires ; organiser régulièrement des évaluations des besoins ;
assurer le suivi des références de patients provenant d’autres acteurs. Le responsable travaillera également avec les équipes logistiques et pharmaceutiques afin d’identifier et résoudre les difficultés liées à l’approvisionnement en médicaments, consommables et équipements médicaux. Supervision technique Le/la Manager participera au développement et à l’application des protocoles et directives techniques nécessaires aux activités médicales.
Ses responsabilités comprendront notamment : l’élaboration de plans de formation pour les professionnels de santé et agents de santé communautaire ; la supervision de la qualité technique des interventions ; la supervision directe du personnel de santé qui lui sera affecté ; la réalisation d’évaluations des structures sanitaires ; le contrôle de la qualité des données ; l’analyse et l’interprétation des informations sanitaires ; la surveillance des maladies ; la préparation et la réponse aux situations d’urgence et aux épidémies ; l’évaluation régulière des besoins des populations ; le suivi des structures sanitaires et unités médicales mobiles soutenues par IMC ; l’organisation de visites de supervision et de contrôle ; la vérification des médicaments, fournitures et équipements ;
la coordination des missions conjointes de suivi avec les autorités publiques concernées. Administration et gestion budgétaire Le poste comporte également d’importantes responsabilités administratives et financières. Le/la Manager devra notamment : assurer la bonne documentation des contrats et paiements des prestataires ; préparer les projections de dépenses liées aux différentes activités ; actualiser régulièrement les prévisions budgétaires ; examiner chaque mois les dépenses réelles par rapport aux budgets prévus ; identifier les éventuels écarts budgétaires ; proposer des mesures correctives en cas de sous-utilisation, dépassement ou problème de conformité. Management des équipes Le/la titulaire du poste organisera le travail quotidien des équipes de terrain en fonction des plans d’activités et des priorités opérationnelles. Il/elle devra également : répartir les différentes tâches ; suivre les performances des équipes ; transmettre régulièrement des retours à la direction des programmes de santé ; contribuer au recrutement du personnel de santé sur le terrain ; participer aux évaluations annuelles de performance ; identifier les besoins en renforcement des capacités ; organiser et superviser des formations. Coordination et représentation Au niveau régional, le/la Manager pourra représenter International Medical Corps auprès de différents partenaires et acteurs, notamment : les autorités gouvernementales ; les organismes des Nations Unies ; le HCR/UNHCR ; les bailleurs de fonds ; les organisations de la société civile ; les acteurs du secteur de la santé ; les partenaires humanitaires. Il/elle pourra également participer aux réunions des groupes de travail et aux différentes réunions de coordination. Reporting Le/la responsable devra produire régulièrement des rapports précis sur les activités de santé réalisées dans sa zone. Il/elle sera notamment chargé(e) de : produire les statistiques nécessaires ; documenter les résultats obtenus ; conserver des données détaillées sur les activités ; contribuer aux rapports qualitatifs et quantitatifs des programmes.
Les candidats doivent généralement être titulaires d’une Licence/Bachelor dans un domaine lié à la santé, notamment : soins infirmiers ; pharmacie ; médecine ; santé publique ; ou toute autre discipline pertinente. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle pertinente peut également être considérée. Un Master en santé publique ou un Master en gestion des services de santé constitue un avantage.
Le poste nécessite généralement au moins 5 années d’expérience professionnelle pertinente et progressive , notamment dans des fonctions de management ou de coordination au sein d’une organisation de santé ou de santé publique. Une expérience dans les domaines suivants est particulièrement recherchée : management ou coordination au sein d’une ONG de santé ; fourniture de services de santé aux populations vulnérables ; interventions auprès des réfugiés ; programmes destinés aux personnes déplacées internes ; gestion de programmes humanitaires de santé. Compétences recherchées Le candidat devra notamment disposer : de solides connaissances des principes et techniques de santé publique ; d’une bonne connaissance des politiques et protocoles des autorités camerounaises de santé publique ; d’excellentes capacités de communication ; de compétences avancées en reporting qualitatif et quantitatif ; d’une maîtrise avancée de Microsoft Excel ; de compétences en analyse de données ; de compétences en gestion budgétaire ; d’une capacité à prendre des initiatives dans le cadre des responsabilités définies ; d’une capacité à travailler efficacement en équipe ; d’une capacité à travailler sous pression. International Medical Corps recherche également une personne flexible, créative, engagée et capable d’adhérer aux valeurs, politiques, procédures de sécurité et règles de conduite de l’organisation.
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Candidatez à International Medical Corps avec confiance. Mettez en avant votre expérience senior en santé, notamment sur les compétences demandées dans l'annonce, et montrez comment elle répond aux défis locaux. Adaptez chaque lettre, mais gardez ce focus clé. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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