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Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise industrielle recherche un(e) Assistant(e) juridique pour son site basé à Yaoundé – Ahala.
Être titulaire d’une Licence en Droit, de préférence en Droit des Affaires ;
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
Posséder une bonne connaissance des procédures et notions juridiques ;
Maîtriser les outils bureautiques ;
Être rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité ;
Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
Expérience
Une expérience dans un service juridique serait un atout.
Assister le service juridique dans le traitement des dossiers ;
Effectuer des recherches et analyses juridiques ;
Participer à la rédaction et à la relecture des documents juridiques ;
Assurer le classement et l’archivage des dossiers juridiques ;
Assurer le suivi administratif des contrats et documents juridiques ;
Participer au suivi des dossiers précontentieux et contentieux ;
Préparer les dossiers nécessaires aux différentes procédures ;
Assurer une veille sur les textes législatifs et réglementaires applicables aux activités de l’entreprise ;
Apporter un appui administratif au Responsable Juridique et du Contentieux.
Lettre de motivation ;
Curriculum Vitae (CV) ;
Formation / Diplômes
Photocopie de la CNI.
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J'admire votre candidature chez Inconnu. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
ATHARI FINANCIAL coop ca recrute un assistant juridique pour son établissement de microfinance. Le titulaire du poste sera chargé d assister la direction dans la rédaction, la vérification et le suivi de tous les documents légaux de l entreprise. Il assistera également le service juridique de l établissement dans le su
Dans le cadre de notre mission de renforcer la conformité et la sécurité juridique de nos opérations financières, Athari Financial Coop CA est fière d’annoncer l’ouverture d’un poste stratégique au sein de son équipe : Stagiaire Assistant(e) Juridique. Responsabilités : Assister le département juridique dans la rédacti
Description 📋 Missions principales HSC renforce son équipe de direction et recherche un(e) professionnel(le) rigoureux(se), à la fois pilier administratif du Directeur Général et garant(e) de la sécurité juridique de l entreprise. Missions / Responsibilities / Activities 🎯 Responsabilités VOTRE MISSION Assurer le sec
[À PROPOS DU POSTE] HSC (Douala), via le cabinet Eden Consulting Sarl, recherche un(e) Assistant(e) de Direction Juridique : pilier administratif du Directeur Général et garant(e) de la sécurité juridique de l entreprise. [MISSIONS] Secrétariat du DG dans le respect de la confidentialité et des délais Pilotage des poli