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ACAEXPERTISE recrute un(e) Assistant(e) en Communication
Freelanceabout 2 months ago
Job Description
Yaoundé
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
TANTY recrute une Assistante en Communication
Assurer la promotion et l’accroissement de la visibilité de l’entreprise.
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques
Formation / Diplômes
- Formation en marketing, communication ou domaine apparenté
- Solides connaissances en médias
- Capacité à concevoir du contenu attractif et à animer des sessions en direct
- Créativité, dynamisme et excellente aisance à l’oral Constitution du dossier
- Demande adressée au DG de NTFOODS
- Photocopie de la CNI
- Photocopie des diplômes et attestations de travail
- CV à jour
Localisation
- Plan de localisation du domicile Type de contrat: CDD-2 ans. Lieu du poste: Messamendongo, montée Cité de la paix, Yaoundé
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Expert Application Advice
Merci pour votre intérêt pour TANTY. Pour un poste mid-level, valorisez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce en citant un exemple concret de processus que vous avez optimisé. Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre connaissance du contexte africain.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.