MTN Cameroon recrute : Médecin du Travail - septembre 2026

RECRUTEMENT DE SERVICES MÉDICAUX / MEDICAL SERVICES RECRUITMENT — MTN CAMEROON

MTN Cameroon recherche un Médecin du travail ou un cabinet spécialisé en santé au travail , qualifié et autorisé à exercer au Cameroun . Médecin du travail / Cabinet spécialisé en santé au travail La mission :

• Conformité réglementaire et audits

• Santé et productivité des employés

• Prévention et gestion des risques au travail

• Reporting médical structuré et digital

• Bien-être et santé mentale

• Alignement gouvernance Groupe et ESG Conditions obligatoires :

• Autorisation valide du MINTSS (arrêté ministériel)

• Agrément du Ministère du Travail pour l'exercice de la médecine du travail

• Inscription à l'Ordre National des Médecins du Cameroun

Formation / Diplômes

• Diplôme de médecine reconnu

Expérience

• 7 à 10 ans d'expérience en santé au travail Ce que nous évaluerons :

• Références : Grandes entreprises, groupes multinationaux, clients DGE ; télécoms, technologie ou secteurs régulés = atout majeur .

• Expertise technique : Maîtrise du Code du Travail camerounais et des rapports médicaux réglementaires .

• Méthodologie : Rapports périodiques avec analyses, détection des risques de santé, SLA et délais définis .

• Accompagnement des employés : Consultations et orientations, programmes bien-être annuels (santé mentale, stress, maladies chroniques), visites d'embauche et annuelles .

Responsabilités

• Éthique : Intégrité, responsabilité, respect, tolérance zéro envers la corruption . Documents à fournir :
• 1. Arrêté ministériel / autorisation MINTSS et agrément du Ministère du Travail pour la médecine du travail .
• 2. Attestation d'inscription à l'Ordre des Médecins .
• 3. Copie du diplôme de médecine .
• 4. CV détaillé .
• 5. Références clients, dont entreprises DGE, avec justificatifs (contrats, bons de commande) .

6. Attestations de missions de médecine du travail réalisées (entreprises suivies, effectifs, durée), sans aucune donnée médicale .

• 7. Modèles vierges ou anonymisés de rapports réglementaires (rapport annuel d'activité, fiche d'aptitude) .
• 8. Modèle de tableau de bord / rapport périodique (données sensibles retirées) .
• 9. Synthèse anonymisée des principaux risques de santé identifiés et des actions menées .
• 10. Plan de travail sur 60 à 120 jours (SLA et délais) .
• 11. Processus de consultation, organisation des visites (sites, domicile) et nombre de visites par semaine .
• 12. Initiatives bien-être des 12 derniers mois, avec preuves .
• 13. Modèle de rapport de visite médicale (embauche et annuelle) utilisé au cours des 12 derniers mois .
• 14. Preuves en éthique et conformité (formations, certificats, distinctions) .
• 15. Offre commerciale détaillée . Secret médical : Ne transmettez aucune donnée médicale personnelle. Seuls des documents anonymisés ou des modèles vierges sont attendus ; ils servent à vérifier votre expérience pratique de la médecine du travail .

------------------------ENGLISH VERSION

Occupational Health Doctor / Occupational Health Firm The assignment:

• Regulatory and audit compliance

• Employee health and productivity

• Workplace health risk prevention

• Structured, digital medical reporting

• Wellness and mental health

• Alignment with Group governance and ESG

• Valid MINTSS authorisation (ministerial order)

• Ministry of Labour approval to practise occupational medicine

• Registration with the Cameroon National Medical Council (Ordre des Médecins)

• Recognised medical degree

• 7 to 10 years of occupational health experience What we will assess:

• Track record: Large corporates, multinational groups, DGE clients; telecom, technology or regulated industries = strong advantage .

• Technical expertise: Knowledge of Cameroon labour law and compliant statutory medical reporting .

• Methodology: Periodic reports with insights, health risk detection, defined SLAs and timelines .

• Employee support: Consultations and referrals, annual wellness programmes (mental health, stress, chronic conditions), pre-employment and annual medicals .

• Ethics: Integrity, accountability, respect, zero tolerance for bribery and corruption . Documents to submit:

• 1. Ministerial order / MINTSS authorisation and Ministry of Labour approval for occupational medicine .
• 2. Medical Council (Ordre des Médecins) registration certificate .
• 3. Copy of medical degree .
• 4. Detailed CV .
• 5. Client references, including DGE companies, with proof (service contracts, purchase orders) .
• 6. Certificates of occupational health assignments completed (companies, workforce size, duration), with no medical data .
• 7. Blank or anonymised statutory report templates (annual activity report, fitness-for-work form) .
• 8. Sample dashboard / periodic report template (sensitive data removed) .
• 9. Anonymised summary of the main health risks identified and actions taken .
• 10. 60 to 120-day workplan (SLAs and timelines) .
• 11. Consultation process, visit organisation (sites, homes) and number of visits per week .
• 12. Wellness initiatives from the last 12 months, with evidence .
• 13. Medical examination report template (pre-employment and annual) used in the last 12 months .
• 14. Ethics and compliance evidence (training, certificates, recognition) .
• 15. Detailed commercial offer . Medical confidentiality: Do not send any personal medical data. Only anonymised documents or blank templates are expected; they help us confirm your hands-on occupational medicine experience .

MODALITÉS DE SOUMISSION / APPLICATION DETAILS

• • Adresse de candidature / Apply to :  
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