Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
HR BUSINESS CENTER recherche un Cadre en Comptabilité Bancaire en freelance pour concevoir et animer des formations pratiques destinées à des professionnels du secteur bancaire.
Le ou la consultant(e) aura pour tâche de concevoir et d'animer des formations pratiques permettant aux participants de maîtriser les principes, mécanismes et traitements spécifiques à la comptabilité des établissements bancaires.
Conception et animation des formations : analyser les besoins de formation et le niveau des participants ; concevoir ou adapter les supports pédagogiques ; préparer et animer les sessions de formation ; expliquer les principes et mécanismes de la comptabilité bancaire de manière pratique et accessible ; illustrer les concepts par des cas pratiques, exercices et études de cas.
Suivi et amélioration continue : évaluer les acquis des participants avant, pendant et après la formation ; proposer des recommandations permettant d'améliorer les pratiques professionnelles ; assurer une veille sur les évolutions réglementaires et comptables applicables au secteur bancaire ; remettre un bilan de formation et, le cas échéant, les supports et outils pédagogiques utilisés.
Compétences et qualités recherchées.
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité bancaire, audit bancaire, finance ou contrôle financier. Expérience significative dans un établissement bancaire ou une institution financière. Expérience confirmée en conception et animation de formations professionnelles. Bonne connaissance de l'environnement bancaire et des exigences réglementaires applicables.
Avantage : poste basé à Angré.
Localisation
Angré.
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Le/la consultant(e) aura pour tâche de concevoir et d'animer des formations pratiques permettant aux participants de maîtriser les principes, mécanismes et traitements spécifiques à la comptabilité des établissements bancaires.
Missions principales
Conception et animation des formations
Analyser les besoins de formation et le niveau des participants
Concevoir ou adapter les supports pédagogiques
Préparer et animer les sessions de formation
Expliquer les principes et mécanismes de la comptabilité bancaire de manière pratique et accessible
Illustrer les concepts par des cas pratiques, exercices et études de cas
Suivi et amélioration continue
Évaluer les acquis des participants avant, pendant et après la formation
Proposer des recommandations permettant d'améliorer les pratiques professionnelles
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et comptables applicables au secteur bancaire
Remettre un bilan de formation et, le cas échéant, les supports et outils pédagogiques utilisés
Profil recherché
Compétences et qualités recherchées
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité bancaire, audit bancaire, finance ou contrôle financier
Expérience significative dans un établissement bancaire ou une institution financière
Expérience confirmée en conception et animation de formations professionnelles
Bonne connaissance de l'environnement bancaire et des exigences réglementaires applicables
Avantage :
Poste basé à Angré
Localisation
Candidature : Intitulé du poste + CV + Lieu d'habitation à l'adresse e-mail suivante:
(adresse visible une fois connecté) et par WhatsApp au Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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