OCHA recrute un Chargé adjoint des affaires humanitaires

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• 0 commentaires OCHA recrute un Chargé adjoint des affaires humanitaires POSTE : Chargé adjoint des affaires humanitaires (Nationaux uniquement)

Localisation

Lieux : Butembo, République démocratique du Congo / Beni, République démocratique du Congo / Bunia, République démocratique du Congo

Présentation du poste

Le Bureau de Coordination des Affaires Humanitaires (OCHA) fait partie du Secrétariat Général des Nations Unies et répond au Secrétaire Général Adjoint chargé des Affaires Humanitaires. En RDC, OCHA a le mandat de la coordination inter-agences de l'assistance humanitaire dans des contextes d'urgence complexe ou de désastre naturel, en soutien au Coordonnateur Humanitaire des Nations Unies.

Responsabilités

OCHA a la responsabilité spécifique dans la diffusion de l'information destinée à la communauté humanitaire, au Gouvernement de la RDC et aux bailleurs de fonds, ainsi que dans le soutien aux efforts de mobilisation des ressources. Le Bureau de Coordination des Affaires Humanitaires des Nations Unies en République Démocratique du Congo (UNOCHA) a ouvert, dans le cadre de sa stratégie de coordination décentralisée et de proximité, des sous-bureaux et antennes humanitaires pour une durée limitée, dans des zones nouvellement accessibles, oubliées ou dans lesquelles de nouvelles dynamiques appellent un renforcement de la coordination, du plaidoyer humanitaire et particulièrement répondre efficacement à la riposte contre la maladie à virus Ebola en RDC. Aussi, dans le cadre de la riposte contre la maladie à virus Ebola, OCHA tient à renforcer sa présence dans les zones directement ou indirectement affectées, en vue de faciliter la coordination des actions menées par différents partenaires intervenant dans le domaine. C'est dans ce contexte que cet appel à candidature est lancé. Tâches et Responsabilités

Formation / Diplômes

Assister dans le suivi de l'évolution de la situation humanitaire dans la Province et du contexte général et rechercher, analyser et présenter l'information collectée auprès de sources diverses concernant les thèmes et questions qui lui ont été assignés et rédiger des notes analytiques et stratégiques sur le développement au niveau local, national et régional, sur les problèmes de plaidoyer et de protection ;

Aider à coordonner les activités humanitaires à travers l'approche cluster et une veille décentralisée dans les zones sous sa responsabilité ; développer les stratégies d'accès aux zones ; organiser des missions conjointes d'évaluation et diffuser les informations humanitaires auprès de tous les acteurs ;

Autres informations

Coordonner les activités humanitaires en partenariat avec les autres acteurs et les clusters pour évaluer l'impact de la crise, établir des critères quant à la participation de tous et d'en évaluer l'impact au sein de toute la communauté ; Aider à évaluer, en collaboration avec les partenaires, leurs besoins en outils d'information ; contribuer à la qualité d'analyse du contexte sécuritaire et humanitaire pour une meilleure orientation d'actions humanitaires sur terrain ; Faciliter la coordination des activités liées à la riposte contre la maladie à virus Ebola, aux allocations du fond humanitaire et à l'élaboration du Plan d'Action Humanitaire ; Réunir et communiquer les informations sur les outils de financement, après avoir effectué une identification des lacunes dans la réponse humanitaire en cours ; Négocier au niveau du terrain l'accès humanitaire ; Assurer la diffusion des principes humanitaires, des principes directeurs relatifs aux personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays ainsi que tout autre document de travail émis par OCHA ; Servir d'intermédiaire entre les opérateurs humanitaires et les autorités compétentes dans sa zone géographique ; Apporter tout l'appui nécessaire aux ONG pour le plaidoyer et la mise en place de projets identifiés comme prioritaires en collaboration avec le point focal du Cluster ; Assister les clusters dans l'élaboration de documents techniques et de stratégies et encourager la participation de tous les acteurs humanitaires dans ce processus ; Élaborer les plans de contingence généraux et thématiques et faire le suivi de leur mise en œuvre ; Représenter le bureau de OCHA dans différents forums d'échange sur les questions humanitaires, celles liées à la riposte contre la maladie à virus Ebola et accomplir notamment toute autre tâche de rédaction et de collecte de l'in

; Travailler en étroite collaboration avec les unités d'information publique et gestion de l'information pour une meilleure circulation de l'information ; Accomplir toute autre tâche demandée par la hiérarchie, dans les limites de ses compétences. Compétences Professionalisme : Connaissance et compréhension des questions d'assistance humanitaire, de secours d'urgence et des questions de droits de l'homme connexes. Aptitude à travailler dans des circonstances contraignantes dans un cadre stressant ; encourager l'égale participation des femmes et des hommes dans toutes les activités. Aptitude à respecter les délais impartis, à respecter le budget convenu et à se tenir aux normes ; se conformer aux règles et procédures de l'Organisation. Esprit d'équipe : Collaborer avec ses collègues afin d'atteindre les objectifs de l'Organisation ; solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun ; être disposé à apprendre d'autrui ; aptitude à faire passer l'intérêt de l'équipe avant son avantage personnel ; aptitude à accepter les décisions finales du groupe et s'y plier ; aptitude à partager les réussites de l'équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs. Aptitude à planifier et à organiser : Aptitude à hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ; aptitude à prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; aptitude à tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; aptitude à suivre l'exécution des plans et les modifier s'il y a lieu ; aptitude à tirer le meilleur parti du temps dont on dispose. Souci du client : Aptitude à voir des « clients » en tous les destinataires de services ; aptitude à établir et entretenir des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ; aptitude à discerner les besoins des clients et y répondre ; aptitude à tenir les clients informés de l'avancement des projets ; aptitude à tenir les délais de livraison des produits ou de prestation des services. Diplômes et Expériences Éducation : Être détenteur d'un diplôme universitaire de deuxième cycle (Master) dans le domaine des sciences sociales, politiques, de développement et/ou de l'action humanitaire ou tout autre domaine apparent ; Une combinaison d'au moins un diplôme universitaire de premier cycle (Licence) avec deux années d'expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilité croissante est un critère d'éligibilité.

Expérience

Être doté d'une bonne expérience professionnelle en action humanitaire est un avantage ; Une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans la gestion des situations de crise nécessitant une coordination inter-agences et un plaidoyer dans un environnement d'urgence complexe est souhaitée ; Justifier d'une expérience simi

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