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OCHA recrute un Spécialiste des affaires humanitaires (gestion des risques et conformité)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Kinshasa
CDD
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International
- 0 commentaires OCHA recrute un(e) Chef de bureau, Affaires Humanitaires Le poste est basé au sein de la Division Crise et Réponse (CRD) du Bureau de la coordination des affaires humanitaires (OCHA). L'OCHA, organe du Secrétariat des Nations Unies, est chargé de coordonner les acteurs humanitaires afin d'assurer une réponse cohérente aux situations d'urgence. L'OCHA veille également à ce qu'un cadre permette à chaque acteur de contribuer aux efforts de réponse globaux. Sa mission est de mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et fondée sur des principes, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux, afin d'atténuer les souffrances humaines lors de catastrophes et de situations d'urgence ; de défendre les droits des personnes dans le besoin ; de promouvoir la préparation et la prévention ; et de faciliter des solutions durables. Ce poste temporaire de Chef de bureau de l'OCHA en RDC est à pourvoir à Kinshasa, en République démocratique du Congo (RDC). Sous la supervision générale du Directeur de la CRD, le/la titulaire du poste relèvera du Directeur adjoint de la CRD pour l'Afrique de l'Ouest et l'Afrique centrale.
CHEF DE BUREAU, AFFAIRES HUMANITAIRES, D1
Responsabilités
I. Politique humanitaire : Conseiller(ère) principal(e) en matière de politiques auprès du CR/HC des Nations Unies, de l'Équipe de pays des Nations Unies (UNCT) et de l'équipe humanitaire de pays sur les principes et initiatives humanitaires ; Développer et entretenir des
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Conseil Expert Candidature
Candidatez en soulignant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et votre expérience terrain en WASH. Adaptez vos projets de gestion de l’eau ou d’assainissement aux besoins de l'entreprise recrutante. Montrez l’impact concret de vos interventions précédentes.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.