YE

Commercial(e) Junior

YESHI GROUP
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 11 days ago

Job Description

CĂ´te d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 29 Décembre Niveau de poste Débutant / Junior| Jeune diplômé Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD

Prospecter, conseiller et accompagner les clients dans leur processus d’achat afin de développer les ventes, fidéliser la clientèle et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.

ACTIVITES

PRINCIPALES Prospection commerciale

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients
  • DĂ©velopper et enrichir le portefeuille clients
  • Effectuer des visites de prospection sur le terrain
  • Participer aux campagnes commerciales et actions commerciales promotionnelles
  • Assurer une veille sur le marchĂ© et la concurrence Accueil et conseil client
  • Accueillir et orienter les clients
  • Identifier les besoins et attentes des prospects
  • PrĂ©senter les produits et services de l’entreprise
  • Conseiller les clients dans leurs choix
  • Fournir des informations techniques et commerciales adaptĂ©es Elaboration des offres commerciales
  • Etablir des devis et propositions commerciales
  • PrĂ©parer les offres conformĂ©ment aux politiques tarifaires
  • PrĂ©senter les conditions de ventes aux clients
  • NĂ©gocier dans les limitĂ©s de la dĂ©lĂ©gation accordĂ©e
  • Assurer le suivi des offres transmises Suivi des ventes
  • Assurer le suivi des commandes clients
  • CoordonnĂ©es le traitement des dossiers avec les services concernĂ©s
  • Informer les clients de l’évolution de leurs commandes
  • Veiller au respect des dĂ©lais convenus Participer Ă  la finalisation des ventes FidĂ©lisation et relation client
  • Maintenir une relation rĂ©gulière avec les clients
  • Effectuer des relances commerciales
  • GĂ©rer les rĂ©clamations en collaboration avec les services concernĂ©s
  • Mesurer la satisfaction des clients
  • DĂ©velopper la fidĂ©lisation de la clientèle COMPETENCES :

COMPETENCES

TECHNIQUES

  • Techniques de prospection et de nĂ©gociation commerciale
  • Technique de vente et de fidĂ©lisation
  • Elaboration et suivi des offres commerciales
  • Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale
  • Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
  • Techniques de reporting commercial
  • Bonne expression orale et Ă©crite.

COMPETENCES

COMPORTEMENTALES

  • Autonomie et Sens de l’Organisation
  • Rigueur et QualitĂ© du Travail
  • Gestion du Temps, des PrioritĂ©s et du Stress
  • ResponsabilitĂ©, Ethique et IntĂ©gritĂ©
  • Esprit d’Analyse et de Synthèse
  • Prise d’Initiative et ProactivitĂ©
  • Orientation vers les RĂ©sultats
  • Esprit Entrepreneurial
  • Leadership, AssertivitĂ© et Influence
  • Communication Claire et Efficace
  • Travail en Equipe et Collaboration
  • Diplomatie et Ouverture Culturelle
  • Respect des Règles, SĂ©curitĂ© et ConformitĂ©
  • AgilitĂ© et Apprentissage Continu 100 Ă  499 personnes Multinationale CĂ´te d'ivoire

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Expert Application Advice

Bonjour YESHI GROUP, je suis très motivé(e) par ce poste junior. Mon adaptabilité et ma rigueur me permettent de maîtriser rapidement Excel. J’aimerais apporter mon énergie et apprendre à vos côtés.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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