Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 29 Décembre Niveau de poste Débutant / Junior| Jeune diplômé Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD MISSION PRINCIPALE Prospecter, conseiller et accompagner les clients dans leur processus d’achat afin de développer les ventes, fidéliser la clientèle et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.
ACTIVITES
PRINCIPALES Prospection commerciale
Identifier et prospecter de nouveaux clients
Développer et enrichir le portefeuille clients
Effectuer des visites de prospection sur le terrain
Participer aux campagnes commerciales et actions commerciales promotionnelles
Assurer une veille sur le marché et la concurrence Accueil et conseil client
Accueillir et orienter les clients
Identifier les besoins et attentes des prospects
Présenter les produits et services de l’entreprise
Conseiller les clients dans leurs choix
Fournir des informations techniques et commerciales adaptées Elaboration des offres commerciales
Etablir des devis et propositions commerciales
Préparer les offres conformément aux politiques tarifaires
Présenter les conditions de ventes aux clients
Négocier dans les limités de la délégation accordée
Assurer le suivi des offres transmises Suivi des ventes
Assurer le suivi des commandes clients
Coordonnées le traitement des dossiers avec les services concernés
Informer les clients de l’évolution de leurs commandes
Veiller au respect des délais convenus Participer à la finalisation des ventes Fidélisation et relation client
Maintenir une relation régulière avec les clients
Effectuer des relances commerciales
Gérer les réclamations en collaboration avec les services concernés
Mesurer la satisfaction des clients
Développer la fidélisation de la clientèle COMPETENCES :
COMPETENCES
TECHNIQUES
Techniques de prospection et de négociation commerciale
Technique de vente et de fidélisation
Elaboration et suivi des offres commerciales
Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale
Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
Techniques de reporting commercial
Bonne expression orale et écrite.
COMPETENCES
COMPORTEMENTALES
Autonomie et Sens de l’Organisation
Rigueur et Qualité du Travail
Gestion du Temps, des Priorités et du Stress
Responsabilité, Ethique et Intégrité
Esprit d’Analyse et de Synthèse
Prise d’Initiative et Proactivité
Orientation vers les Résultats
Esprit Entrepreneurial
Leadership, Assertivité et Influence
Communication Claire et Efficace
Travail en Equipe et Collaboration
Diplomatie et Ouverture Culturelle
Respect des Règles, Sécurité et Conformité
Agilité et Apprentissage Continu 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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Bonjour YESHI GROUP, je suis très motivé(e) par ce poste junior. Mon adaptabilité et ma rigueur me permettent de maîtriser rapidement Excel. J’aimerais apporter mon énergie et apprendre à vos côtés.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Novojob recrute un(e) Commercial(e) Junior en Côte d Ivoire, dans le secteur du BTP, de la construction et de l immobilier. Ce poste s adresse à un profil débutant ou junior, y compris un jeune diplômé. Le niveau d étude requis est un TS (Bac +2) ou une Licence (LMD, Bac +3) . La date d expiration de l offre est fixée
Nous sommes à la recherche d un(e) Commercial(e) Junior. Mission principale Prospecter, conseiller et accompagner les clients dans leur processus d’achat afin de développer les ventes, fidéliser la clientèle et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise. Activités principales Prospection commerci
Nous recrutons deux commerciaux senior (H/F) pour le compte de notre client, un cabinet de formation et d impression numérique. Le poste est à pourvoir en CDD, basé à Angré terminus 81/82, Cocody. La date limite de candidature est fixée au 31/10/2026. Le commercial senior travaillera en étroite collaboration avec la di
📋 Missions principales Commercial(e) dans un cabinet de coaching et formation Posté le 24 sept. 2024 NKR CONSULTING Communication, publicité, Agences de communication Abidjan Description du poste : K K Consulting SARL recherche des commerciaux expérimentés pour renforcer son équipe dans le cadre de ses activités de co