YE

Commercial(e) Junior

YESHI GROUP
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 29 Décembre Niveau de poste Débutant / Junior| Jeune diplômé Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD MISSION PRINCIPALE Prospecter, conseiller et accompagner les clients dans leur processus d’achat afin de développer les ventes, fidéliser la clientèle et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.

ACTIVITES

PRINCIPALES Prospection commerciale

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients
  • Développer et enrichir le portefeuille clients
  • Effectuer des visites de prospection sur le terrain
  • Participer aux campagnes commerciales et actions commerciales promotionnelles
  • Assurer une veille sur le marché et la concurrence Accueil et conseil client
  • Accueillir et orienter les clients
  • Identifier les besoins et attentes des prospects
  • Présenter les produits et services de l’entreprise
  • Conseiller les clients dans leurs choix
  • Fournir des informations techniques et commerciales adaptées Elaboration des offres commerciales
  • Etablir des devis et propositions commerciales
  • Préparer les offres conformément aux politiques tarifaires
  • Présenter les conditions de ventes aux clients
  • Négocier dans les limités de la délégation accordée
  • Assurer le suivi des offres transmises Suivi des ventes
  • Assurer le suivi des commandes clients
  • Coordonnées le traitement des dossiers avec les services concernés
  • Informer les clients de l’évolution de leurs commandes
  • Veiller au respect des délais convenus Participer à la finalisation des ventes Fidélisation et relation client
  • Maintenir une relation régulière avec les clients
  • Effectuer des relances commerciales
  • Gérer les réclamations en collaboration avec les services concernés
  • Mesurer la satisfaction des clients
  • Développer la fidélisation de la clientèle COMPETENCES :

COMPETENCES

TECHNIQUES

  • Techniques de prospection et de négociation commerciale
  • Technique de vente et de fidélisation
  • Elaboration et suivi des offres commerciales
  • Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale
  • Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
  • Techniques de reporting commercial
  • Bonne expression orale et écrite.

COMPETENCES

COMPORTEMENTALES

  • Autonomie et Sens de l’Organisation
  • Rigueur et Qualité du Travail
  • Gestion du Temps, des Priorités et du Stress
  • Responsabilité, Ethique et Intégrité
  • Esprit d’Analyse et de Synthèse
  • Prise d’Initiative et Proactivité
  • Orientation vers les Résultats
  • Esprit Entrepreneurial
  • Leadership, Assertivité et Influence
  • Communication Claire et Efficace
  • Travail en Equipe et Collaboration
  • Diplomatie et Ouverture Culturelle
  • Respect des Règles, Sécurité et Conformité
  • Agilité et Apprentissage Continu 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire

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Conseil Expert Candidature

Bonjour YESHI GROUP, je suis très motivé(e) par ce poste junior. Mon adaptabilité et ma rigueur me permettent de maîtriser rapidement Excel. J’aimerais apporter mon énergie et apprendre à vos côtés.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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