IN
Analyste cybersécurité
CDI4 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
FADOX GROUP INTERNATIONAL est une holding établie aux Émirats arabes unis, spécialisée dans les projets de développement en Afrique et reconnue pour son expertise en mobilisation de ressources financières et en gestion de projets. Le groupe comprend une division interne de conseil juridique, stratégique et financier, ainsi que des filiales en Afrique actives dans les technologies de l'information et de la communication, l'environnement, l'énergie, les infrastructures et l'agroalimentaire.
Dans ce cadre, Fadox Group International recrute un(e) Analyste Sécurité (H/F) pour l'une de ses filiales spécialisée dans les solutions Fintech, qui assure l'exploitation d'une plateforme digitale de type marketplace dédiée à la commercialisation de biens et de services.
Le rôle
Contribuer activement à la détection, à l'analyse et au traitement des risques de cybersécurité afin de protéger les systèmes, les données et les utilisateurs de la plateforme.
Surveiller et analyser les événements, journaux et alertes de sécurité issus des systèmes, applications et équipements. Identifier, qualifier et documenter les incidents de cybersécurité et participer à leur traitement et à leur résolution. Participer à l'administration et à l'exploitation des outils de gestion des événements et informations de sécurité. Contrôler les accès, habilitations, comptes privilégiés et mécanismes d'authentification renforcée. Identifier, qualifier et suivre les vulnérabilités des systèmes et applications jusqu'à correction. Participer au suivi des correctifs, mises à jour et actions de remédiation de sécurité. Réaliser des contrôles de sécurité sur les infrastructures, configurations et applications. Participer aux audits, tests de sécurité et revues de conformité, et assurer le suivi des recommandations. Contribuer à la surveillance des activités suspectes et à l'analyse des comportements anormaux.
Expérience
Documenter les incidents, preuves, actions de remédiation et retours d'expérience. Produire les indicateurs, tableaux de bord et rapports de sécurité nécessaires à la Direction. Participer à la sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité et de protection des données.
Homme/Femme, titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Cybersécurité, Informatique, Réseaux et Systèmes ou formation équivalente. Les certifications de sécurité constituent un atout. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en cybersécurité, sécurité des systèmes ou fonction similaire. Une expérience dans une fintech ou un environnement de paiement est appréciée.
Compétences et qualités requises
Cybersécurité, analyse de journaux et gestion des incidents. Bonne maîtrise des réseaux TCP/IP et environnements Linux et Windows. Connaissance des outils de gestion des événements et informations de sécurité, EDR/XDR, pare-feu, WAF et IDS/IPS. Connaissance de la gestion des identités et accès, authentification multifacteur et gestion des vulnérabilités. Bonne compréhension de la sécurité des applications, principes OWASP et sécurité Cloud. La connaissance de la norme ISO 27001, des tests d'intrusion et de l'analyse forensique constitue un atout. Esprit analytique et capacité d'investigation. Rigueur, méthode et sens élevé de la confidentialité. Curiosité technique et veille permanente. Autonomie et capacité à travailler avec les équipes techniques. Bonne capacité de rédaction et de reporting. Forte sensibilité à la protection des données et à la gestion des risques.
Dossiers de candidature
Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser un e-mail, avec pour objet obligatoire : « Candidature au poste de Analyste Sécurité (H/F) » à l'adresse (adresse visible une fois connecté), au plus tard le 09/10/2026, un dossier comprenant les éléments suivants : un CV actualisé et une lettre de motivation avec vos prétentions salariales. Les candidatures comportant un dossier incomplet ne seront pas traitées.
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 2 Analyste position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je vois que votre profil correspond à SIDI-CI par votre capacité à gérer Linux avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.