Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Analyste Cybersécurité
INFOLOG COTE D'IVOIRE recrute un Analyste Cybersécurité pour renforcer son SOC.
Missions :
Participer à la détection d’activités suspectes sur les réseaux et systèmes. Escalader les incidents vers les analystes seniors. Participer à l’amélioration des procédures de sécurité et des playbooks SOC. Contribuer à la documentation et au reporting sécurité.
Profil recherché :
Bac +3 à Bac +5 en cybersécurité, réseaux & systèmes ou informatique. Bonne connaissance des bases réseaux (TCP/IP, DNS, Firewall). Connaissances en systèmes Linux ou Windows. Intérêt pour la cybersécurité et l’analyse d’incidents. Esprit analytique, rigueur et sens de la confidentialité.
Atouts appréciés :
Analyser les événements de sécurité et qualifier les incidents. Connaissances SIEM ou SOC. Bases en sécurité réseau. Certifications ou formations sécurité (Cisco, CompTIA Security+, etc.).
Ce que nous offrons :
Formation pratique en cybersécurité. Travail au sein d’un SOC en environnement bancaire. Encadrement par des experts sécurité. Opportunité d’évolution vers Analyste SOC confirmé.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Le BTP africain est en boom structurel : infrastructures, logements, villes nouvelles. Un profil Analyste cybersécurité chez INFOLOG COTE D'IVOIRE à INFOLOG COTE D'IVOIRE Abidjan, Abidjan, Côte d’Ivoire travaillera sur des projets d'envergure réelle avec un impact visible sur le terrain.
Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Abidjan est le principal hub financier d'Afrique de l'Ouest francophone. Avec ~7% de croissance structurelle, les employeurs ivoiriens cherchent des profils capables d'évoluer vers des responsabilités régionales. Intégrez une dimension 'trajectoire africaine' dans votre candidature.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Linux. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.
Pour maximiser vos chances — Personnalisez votre CV en reprenant les mots-clés exacts de cette annonce. Les systèmes ATS éliminent jusqu'à 70% des candidatures avant lecture humaine. Un CV adapté à cette offre vaut dix CVs génériques envoyés en masse.
Conseil terrain — En finance ou commerce, mentionnez explicitement votre connaissance du cadre UEMOA/BRVM — c'est un signal fort de maturité professionnelle.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales Nous recherchons un Stagiaire en cybersécurité pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique l assistance dans la mise en œuvre et la gestion de mesures de sécurité informatique, tout en travaillant dans un environnement professionnel dynamique. Missions : Participer à la surveillance et à l an
🎯 Responsabilités COMMUNITY MANAGER Posté le 10 nov. 2024 SELYS AFRICA Informatique, internet, Ingénierie informatique Abidjan Description du poste : En tant que Stagiaire Community Manager au sein de notre agence, vous aurez à charge la gestion et l animation de communautés sur différentes plateformes sociales. Vous
📍 Localisation Abidjan, Côte d ivoire Date d expiration 10 Septembre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d activité Banque, Assurance, Finance Niveau d étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4 Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat