Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
HYSACAM renforce ses équipes et recherche des Ingénieurs(es) de Conception en Génie Civil pour accompagner la réalisation et le suivi de ses activités liées aux infrastructures, aux aménagements et aux opérations de production.
Le/la candidat(e) doit satisfaire aux exigences de formation et d'expérience suivantes.
Formation et diplômes
Être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur de Conception en Génie Civil ou d'un diplôme assimilé ; être titulaire d'un Bac+5 en Génie Civil, Génie Rural, Urbanisme, Génie Industriel ou domaine connexe.
Expérience
Justifier d'une expérience professionnelle générale de 3 ans ; justifier d'au moins 1 an d'expérience spécifique en tant que Conducteur(trice) de Travaux.
L'Ingénieur(e) de Conception en Génie Civil aura principalement pour mission d'assurer les opérations de production et de contribuer à la bonne réalisation des projets et activités confiés.
Savoir-faire
Le/la candidat(e) devra notamment maîtriser ou posséder : une bonne connaissance des règles de conception et de construction en génie civil ; une bonne maîtrise des exigences des cahiers des charges et des projets d'exécution ; une connaissance des activités liées aux infrastructures et à l'aménagement ; une compréhension des enjeux liés à la propreté urbaine et à la gestion des déchets ; la capacité à lire et interpréter les plans de travaux ; la capacité à rédiger des rapports techniques de production ; la capacité à rédiger des rapports d'avancement ; une bonne capacité à respecter les délais de réalisation des opérations et projets ; une aptitude à organiser et gérer les équipes de travail ; la capacité à planifier et mettre en œuvre les organisations de travail définies.
Savoir-être
HYSACAM recherche des profils faisant preuve de : organisation et rigueur ; esprit d'analyse et de synthèse ; sens de l'écoute ; discipline et respect des procédures ; capacité à travailler en équipe.
Le
doit comprendre : une lettre de motivation ; un curriculum vitae détaillé ; une photocopie du diplôme ; les photocopies des attestations de travail justifiant l'expérience professionnelle exigée.
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Expert Application Advice
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à 1 ans d'expérience chez HYSACAM. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.