Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Enseignant(e) du Primaire et de la Maternelle (Francophone et Anglophone)
L'École Primaire et Maternelle La Nouvelle Vision, établissement d'enseignement engagé pour la réussite et l'épanouissement des enfants, est située à PK23 Mont Fébé à Douala. Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, elle recrute actuellement deux profils d'enseignants passionnés pour accompagner ses élèves vers l'excellence.
Postes à pourvoir
Enseignant(e) Francophone (H/F) : prise en charge pédagogique des classes de maternelle et du primaire au sein de la section francophone.
Enseignant(e) Anglophone (H/F) : prise en charge pédagogique des classes au sein de la section purement anglophone.
Les candidats idéaux pour ces postes possèdent les qualités suivantes : un sens aigu de la pédagogie et de la transmission du savoir ; un grand sens de la discipline et de l'organisation en classe ; un excellent esprit de collaboration et d'intégration au sein d'une équipe éducative ; un engagement sincère pour la réussite et le bien-être des enfants.
Localisation
PK23 Mont Fébé, Douala, Cameroun.
Modalités de candidature
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et dévouée, nous vous invitons à nous
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Expert Application Advice
Candidatez chez l'entreprise recrutante même si l'les compétences demandées dans l'annonce n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.