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Vendeur / Vendeuse Confirmé(e) (H/F) à Yaoundé

Confidential Company
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre d’emploi : Vendeur / Vendeuse Confirmé(e) (H/F) à Yaoundé Une entreprise dynamique basée à Yaoundé recrute des vendeurs et vendeuses expérimenté(e)s pour renforcer son équipe commerciale. Ce poste polyvalent allie la vente et le conseil client, la gestion rigoureuse des stocks ainsi que la prospection active sur le terrain.

Missions et responsabilités principales

Responsabilités

Sous la responsabilité du responsable commercial, vos activités s’articuleront autour des axes suivants :

Expérience

Accueil et conseil : Accueillir, orienter et conseiller la clientèle de manière personnalisée pour garantir une expérience d’achat optimale. Merchandising : Assurer la mise en rayon des articles, veiller à la propreté des présentoirs et au bon étiquetage des produits. Développement commercial : Effectuer des actions de prospection et de fidélisation en vue d’accroître le volume des ventes. Gestion administrative des ventes : Établir les factures, les bons de commande, les bons de livraison et assurer la réception des marchandises. Gestion des stocks : Tenir à jour les documents de stock (fiches de stock, etc.) et réaliser des inventaires périodiques pour élaborer l’état des stocks. Reporting et clôture : Effectuer le comptage des recettes en fin de journée et rédiger les rapports de vente et de prospection.

Autres informations

Animation : Participer activement aux campagnes promotionnelles et aux autres actions commerciales organisées par l’entreprise.

Profil et compétences recherchés

Formation / Diplômes

Formation : Niveau Baccalauréat minimum, idéalement avec une spécialisation en Action Commerciale ou domaine équivalent. Expérience : Minimum 12 mois d’expérience réussie à un poste similaire. Tranche d’âge : 28 à 35 ans. Compétences techniques : Bonne connaissance de l’outil informatique et maîtrise des procédures de gestion de stock de base. Connaissance du terrain : Bonne connaissance des zones de marché et de la ville de Yaoundé. Qualités personnelles : Excellent sens du relationnel, capacité de persuasion, honnêteté, sens de l’organisation, bonne condition physique et capacité à gérer le stress et à travailler sous pression. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur

par voie électronique en respectant les consignes ci-dessous : Document à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour. Adresse d’envoi :
Objet du mail : Candidature au poste de Vendeur/Vendeuse – Yaoundé Seules les candidatures complètes et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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