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Recrutement Campus France Douala septembre 2026 : Adjoint.e au Responsable d'Antenne
CDIabout 1 month ago
Job Description
Douala
CDI
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Offre d’emploi : Adjoint(e) au Responsable d’Antenne – Promotion, Authentification et Mobilité (Campus France Cameroun) L’Institut Français du Cameroun (IFC) et Campus France Cameroun, sous l’égide de l’Ambassade de France au Cameroun, recrutent un(e) Adjoint(e) au Responsable d’Antenne basé(e) à Douala. Ce poste d’assistant sectoriel (relevant de la grille salariale des agents de droit local) joue un rôle central dans l’accompagnement des étudiants camerounais souhaitant poursuivre leurs études en France et dans la gestion rigoureuse des procédures administratives et académiques associées.
Missions et responsabilités principales Sous l’autorité hiérarchique de la Direction de l’IFC et en collaboration étroite avec les responsables de Campus France, vos missions s’articulent autour de cinq axes majeurs :
- Pilotage des activités de promotion Mettre en œuvre la stratégie nationale de promotion des études en France au sein des antennes et des guichets uniques.
Formation / Diplômes
Coordonner les sessions d’information destinées aux publics cibles (élèves, étudiants, parents et encadreurs) sur la procédure « Études en France ». Organiser et valoriser l’offre de formation française (salons, conférences nationales, tournées régionales, journées portes ouvertes).
- Préparation au départ des étudiants Organiser les sessions d’information ciblées et la conférence nationale de préparation au départ. Assurer la préparation spécifique des départs pour les parcours d’excellence (boursiers, BECEAS, DFMS). Veiller à la mise à jour constante des informations réglementaires (procédures d’arrivée, droits des étudiants, caution bancaire, titres de séjour). Appuyer la programmation et la gestion des rendez-vous visas en lien avec les services administratifs.
- Suivi des mobilités encadrées Coordonner les sessions d’information spécifiques aux mobilités encadrées. Assurer le suivi des conventions en lien avec les Chargés de Programme. Préparer les rendez-vous de paiement, d’entretien et de visa en coordination avec tous les services impliqués.
- Authentification et vérification documentaire Proposer et suivre la stratégie d’authentification et de vérification des documents académiques. Veiller au strict respect des normes et procédures de conformité documentaire. Mettre en place et superviser l’utilisation d’outils de travail adaptés, ainsi qu’une veille informationnelle sur les établissements d’enseignement et leurs données.
- Reporting Rédiger et transmettre les rapports d’activités réguliers à la hiérarchie.
Profil et compétences recherchés Formation : Diplôme universitaire de niveau Bac+5 (Master) minimum.
Expérience
Expérience : Expérience professionnelle avérée dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de l’enseignement supérieur, de la coopération universitaire ou de l’orientation. Connaissances : Maîtrise approfondie de l’organisation de l’enseignement supérieur et du système éducatif en France et au Cameroun. Langues : Maîtrise parfaite de la communication orale et écrite en français et en anglais (bilinguisme exigé). Outils : Maîtrise avancée des outils bureautiques et des plateformes de gestion en ligne. Qualités personnelles : Sens du service public, rigueur, organisation, sens du détail, discrétion, intégrité, forte capacité d’adaptation et excellent esprit d’équipe. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à soumettre leur dossier exclusivement en ligne via le portail officiel de Campus France Cameroun. Documents à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ; Une lettre de motivation ; Une photocopie certifiée conforme du diplôme requis (Bac+5). Lien de candidature : Date et heure limites de dépôt : 18 septembre 2026 à 17h00 Seules les candidatures complètes et soumises via le lien officiel avant la . Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
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Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.