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FORMATEUR(TRICE) EN INFOGRAPHIE & DESIGN GRAPHIQUE
Freelanceabout 1 month ago
Job Description
Douala
Freelance
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Autres informations
Offre d’emploi : Formateur en Infographie et Design Graphique (H/F) chez Mouaha Industry Company Sarl à Douala
Formation / DiplĂ´mes
Mouaha Industry Company Sarl, entreprise dynamique basée à Douala, recherche un(e) Formateur(trice) en Infographie et Design Graphique passionné(e) et expérimenté(e). Votre
sera d’assurer une formation professionnelle complète, alliant théorie et pratique, afin de rendre les apprenants immédiatement opérationnels pour travailler en agence, en imprimerie, en entreprise ou en tant qu’indépendants.
Missions pédagogiques et techniques
Responsabilités
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de la transmission des savoir-faire suivants : Fondamentaux du design : Enseigner les principes de composition, d’équilibre, de hiérarchie visuelle, de colorimétrie, de typographie et de mise en page. Maîtrise des logiciels : Former de manière approfondie sur Adobe Photoshop (retouche, détourage, photomontage), Adobe Illustrator ou CorelDRAW (dessin vectoriel, logos, illustrations), et Adobe InDesign (mise en page de brochures, magazines et supports imprimés). Production graphique : Apprendre à concevoir des supports variés (flyers, affiches, cartes de visite, roll-ups, bâches) et des contenus optimisés pour les réseaux sociaux. Préparation technique : Enseigner les techniques de retouche, l’optimisation des images pour le web, la préparation rigoureuse des fichiers pour l’impression et l’organisation méthodique des ressources d’un projet. Mise en situation professionnelle : Encadrer les apprenants à travers des commandes simulées, des mini-projets et la constitution d’un portfolio professionnel, tout en inculquant le respect des droits d’auteur et des bonnes pratiques du métier. Responsabilités de gestion pédagogique Élaborer la progression pédagogique, les supports de cours et les exercices pratiques conformes au programme en vigueur. Assurer le suivi de l’assiduité, de la discipline et de la progression individuelle des apprenants. Évaluer les compétences sur la base de réalisations concrètes, corriger les travaux et proposer des axes d’amélioration. Participer aux réunions pédagogiques, dresser le bilan des modules et rendre compte des résultats et des besoins matériels à la Direction.
Profil et compétences recherchés Formation : Diplôme en Infographie, Design Graphique, Communication Visuelle ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience : Une expérience préalable en agence de communication, en imprimerie ou dans l’enseignement est fortement appréciée. Compétences techniques : Maîtrise experte de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et/ou de CorelDRAW, ainsi qu’une connaissance approfondie des contraintes d’impression et des formats numériques. Qualités personnelles : Grande créativité, sens esthétique développé, pédagogie, patience, rigueur, autonomie et excellentes capacités de communication. Livrables attendus Programme détaillé et progression pédagogique. Supports de cours, briefs créatifs et exercices d’application. Sujets d’évaluation, grilles de notation, fiches de présence et relevés de notes. Suivi régulier des portfolios et des productions des apprenants. Bilan de fin de module et rapport final d’activité. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur
en respectant les consignes ci-dessous : Documents à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et un portfolio (ou lien vers vos réalisations). Par e-mail :
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Expert Application Advice
Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment Photoshop améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de l'entreprise recrutante en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.