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Agent Prestataire de Collecte Journalière (H/F)

Confidential Company
📍 Douala 🇨🇲Freelance🗓️ 18 days ago

Job Description

Douala
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre d’emploi : Agent Prestataire de Collecte Journalière (H/F) chez First Trust Savings and Loan (FTSL) L’établissement de microfinance FIRST TRUST SAVINGS AND LOAN S.A. (FTSL), fort d’un maillage de 19 représentations dans les régions du Littoral, du Centre, de l’Extrême-Nord, de l’Ouest, du Nord-Ouest et du Sud-Ouest, poursuit son expansion. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, nous recrutons des Agents Prestataires de Collecte Journalière. Vous serez l’ambassadeur de l’institution sur le terrain, chargé d’assurer la proximité avec la clientèle et de garantir la fiabilité des opérations de collecte au quotidien.

Missions et responsabilités principales Sous l’autorité de votre responsable hiérarchique, vos activités s’articuleront autour des axes suivants : Collecte de proximité : Assurer la tournée journalière pour la collecte des fonds auprès des clients, dans le strict respect des procédures de sécurité et de transparence de l’institution. Relation client : Offrir une assistance de qualité aux usagers, répondre à leurs interrogations et renforcer l’image de marque de FTSL sur le terrain. Reporting : Rendre compte quotidiennement des opérations effectuées et assurer la bonne transmission des fonds et des bordereaux associés.

Profil et compétences recherchés Nous recherchons des candidats dynamiques et de confiance, répondant aux critères suivants : Nationalité : Être de nationalité camerounaise. Moralité : Justifier d’une moralité irréprochable et d’une grande intégrité professionnelle. Dynamisme : Afficher de réelles prédispositions professionnelles et une bonne condition physique, indispensable pour les activités itinérantes. Langues : Avoir une excellente maîtrise, à l’oral comme à l’écrit, du français ou de l’anglais (le bilinguisme est un atout). Savoir-être : Faire preuve d’enthousiasme, de méthode, d’organisation et d’une grande aisance dans le

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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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