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Géomètre-Topographe (H/F) en CDI chez OAD Général Consulting à Douala
CDIabout 1 month ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Offre d’emploi : Chargé(e) Juridique (H/F) en CDI chez OAD Général Consulting à Douala OAD Général Consulting, société en pleine croissance spécialisée dans l’aménagement foncier et la commercialisation de terrains (à bâtir, agricoles et industriels), accompagne ses clients dans l’acquisition de biens immobiliers sécurisés et valorisés. Afin de renforcer notre équipe technique et administrative, nous recherchons un(e) Chargé(e) Juridique rigoureux(se) et expérimenté(e) pour garantir la conformité et la sécurité de l’ensemble de nos opérations.
Missions et responsabilités principales Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle central dans la sécurisation des opérations d’acquisition, d’aménagement et de revente des terrains. Vos missions s’articulent autour des axes suivants : Sécurisation foncière : Vérifier l’authenticité des titres de propriété, l’état civil des vendeurs et la situation juridique des terrains avant toute acquisition. Urbanisme et autorisations : Analyser les règles d’urbanisme applicables (PLU, POS) et constituer les dossiers administratifs nécessaires (permis d’aménager, déclarations préalables). Rédaction et contrôle d’actes : Élaborer et valider les promesses de vente, compromis, contrats de réservation et baux, en veillant à leur conformité juridique. Suivi des dossiers notariaux : Collaborer étroitement avec les études de notaires pour préparer et finaliser les actes authentiques de vente. Gestion des litiges : Prévenir et traiter les contentieux potentiels avec les tiers (voisinage, acquéreurs, administrations). Veille juridique : Assurer une veille active sur l’évolution du droit immobilier, du droit de l’urbanisme et de la fiscalité foncière au Cameroun.
Profil et compétences recherchés
Formation / Diplômes
Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 (Master) en Droit Immobilier, Droit de l’Urbanisme, Droit Notarial ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience : Minimum 2 à 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet de notaire, chez un promoteur immobilier ou un aménageur foncier. Compétences techniques : Maîtrise parfaite des procédures d’immatriculation foncière, du droit des contrats et des règles d’urbanisme en vigueur. Qualités personnelles : Rigueur absolue, excellent esprit d’analyse, capacités rédactionnelles de haut niveau et sens aigu de la négociation. Conditions du poste Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Localisation
Lieu d’affectation : Douala, avec des déplacements éventuels sur les sites d’aménagement. Rémunération : Selon le profil et l’expérience du candidat retenu. Date de prise de poste : À convenir. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à soumettre leur
complet par l’un des moyens suivants :
Documents à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et une lettre de motivation.
Par e-mail :
Par
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Expert Application Advice
Je vois que OAD Général Consulting recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 3 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.