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Chauffeur de Direction (H/F) chez SOGOTRANS S.A. à Douala

SOGOTRANS S.A
📍 Douala 🇨🇲CDI💰 Salaire brut mensuel compris entre 100 000🗓️ 28 days ago

Job Description

Douala
CDI
Salaire brut mensuel compris entre 100 000

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre d’emploi : Chauffeur de Direction (H/F) chez SOGOTRANS S.A. à Douala SOGOTRANS S.A., entreprise de référence dans son domaine, recrute un(e) Chauffeur de Direction fiable, discret et hautement professionnel. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la sécurité, du confort et de la ponctualité des déplacements des membres de la direction, tout en assurant un service irréprochable et une confidentialité absolue.

Missions et responsabilités principales Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vos activités quotidiennes s’articuleront autour des axes suivants : Gestion des déplacements : Assurer les trajets professionnels de la Direction en toute sécurité, en planifiant et en optimisant les itinéraires pour respecter scrupuleusement les horaires impartis. Entretien du véhicule : Veiller quotidiennement à la propreté intérieure et extérieure du véhicule, ainsi qu’à son bon état de marche général (vérification des niveaux, pression des pneus, etc.). Appui logistique : Apporter un soutien logistique ponctuel à la direction en fonction des besoins opérationnels de l’entreprise.

Formation / Diplômes

Discrétion professionnelle : Faire preuve d’une confidentialité rigoureuse et d’une réserve absolue concernant les activités, les conversations et les informations liées à la direction.

Profil et compétences recherchés Permis et conduite : Permis de conduire valide en cours de validité et pratique d’une conduite souple, prudente et défensive.

Expérience

Expérience : Environ 3 ans d’expérience professionnelle réussie en tant que chauffeur, idéalement au service d’une direction ou d’une entreprise. Connaissance du terrain : Excellente maîtrise du réseau routier de Douala et de ses environs, incluant les itinéraires alternatifs en cas de trafic. Qualités personnelles : Ponctualité irréprochable, grande disponibilité, discrétion, sens du service et présentation soignée en toutes circonstances. Compétences techniques : Des notions de base en entretien et mécanique automobile constituent un atout apprécié. Références : Des références professionnelles vérifiables seront exigées lors du processus de recrutement. Conditions et rémunération

Localisation

Lieu d’affectation : Douala, Cameroun. Rémunération : Salaire brut mensuel compris entre 100 000 et 150 000 FCFA. Le montant final sera fixé en fonction du profil, de l’expérience, des compétences et du niveau d’adéquation du candidat au poste. Avantages : Les conditions spécifiques relatives aux missions et aux frais professionnels seront précisées lors de l’entretien d’embauche. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur

par voie électronique en respectant les consignes ci-dessous : Documents à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et une lettre de motivation mettant en avant votre expérience et votre sens du service. Adresse d’envoi :
Objet du mail suggéré : Candidature au poste de Chauffeur de Direction Seules les candidatures complètes et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien et un éventuel test de conduite.

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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