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Chauffeur de Direction (H/F) chez SOGOTRANS S.A. à Douala

SOGOTRANS S.A
📍 Douala 🇨🇲CDI💰 Salaire brut mensuel compris entre 100 000🗓️ il y a 28 jours

Description du poste

Douala
CDI
Salaire brut mensuel compris entre 100 000

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Offre d’emploi : Chauffeur de Direction (H/F) chez SOGOTRANS S.A. à Douala SOGOTRANS S.A., entreprise de référence dans son domaine, recrute un(e) Chauffeur de Direction fiable, discret et hautement professionnel. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la sécurité, du confort et de la ponctualité des déplacements des membres de la direction, tout en assurant un service irréprochable et une confidentialité absolue.

Missions principales

Missions et responsabilités principales Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vos activités quotidiennes s’articuleront autour des axes suivants : Gestion des déplacements : Assurer les trajets professionnels de la Direction en toute sécurité, en planifiant et en optimisant les itinéraires pour respecter scrupuleusement les horaires impartis. Entretien du véhicule : Veiller quotidiennement à la propreté intérieure et extérieure du véhicule, ainsi qu’à son bon état de marche général (vérification des niveaux, pression des pneus, etc.). Appui logistique : Apporter un soutien logistique ponctuel à la direction en fonction des besoins opérationnels de l’entreprise.

Formation / Diplômes

Discrétion professionnelle : Faire preuve d’une confidentialité rigoureuse et d’une réserve absolue concernant les activités, les conversations et les informations liées à la direction.

Profil recherché

Profil et compétences recherchés Permis et conduite : Permis de conduire valide en cours de validité et pratique d’une conduite souple, prudente et défensive.

Expérience

Expérience : Environ 3 ans d’expérience professionnelle réussie en tant que chauffeur, idéalement au service d’une direction ou d’une entreprise. Connaissance du terrain : Excellente maîtrise du réseau routier de Douala et de ses environs, incluant les itinéraires alternatifs en cas de trafic. Qualités personnelles : Ponctualité irréprochable, grande disponibilité, discrétion, sens du service et présentation soignée en toutes circonstances. Compétences techniques : Des notions de base en entretien et mécanique automobile constituent un atout apprécié. Références : Des références professionnelles vérifiables seront exigées lors du processus de recrutement. Conditions et rémunération

Localisation

Lieu d’affectation : Douala, Cameroun. Rémunération : Salaire brut mensuel compris entre 100 000 et 150 000 FCFA. Le montant final sera fixé en fonction du profil, de l’expérience, des compétences et du niveau d’adéquation du candidat au poste. Avantages : Les conditions spécifiques relatives aux missions et aux frais professionnels seront précisées lors de l’entretien d’embauche. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur dossier de candidature par voie électronique en respectant les consignes ci-dessous : Documents à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et une lettre de motivation mettant en avant votre expérience et votre sens du service. Adresse d’envoi :
Objet du mail suggéré : Candidature au poste de Chauffeur de Direction Seules les candidatures complètes et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien et un éventuel test de conduite.

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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