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Preventive Savings recrute un(e) Agent Commercial
CDIabout 1 month ago
Job Description
Yaoundé
CDD
Rémunération : Salaire de base de 50 000 FCFA
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Offre d’emploi : Agent Commercial (H/F) chez Preventive Savings à Yaoundé (Ahala) Preventive Savings recrute des Agents Commerciaux dynamiques et motivés pour renforcer l’équipe de sa nouvelle agence située à Ahala (Nouveau Échangeur). En rejoignant notre structure, vous intégrerez un environnement de travail stimulant et contribuerez activement à avoir un impact positif sur la vie de nos adhérents au quotidien.
Missions et responsabilités principales Sous l’autorité du responsable d’agence, vos activités quotidiennes s’articuleront autour des axes suivants : Promotion et vente : Promouvoir activement les services et produits de Preventive Savings auprès du grand public. Prospection et fidélisation : Identifier de nouveaux prospects, les convertir en adhérents et assurer leur fidélisation dans la durée. Conseil client : Écouter, comprendre et répondre aux besoins spécifiques des clients en leur proposant les solutions les plus adaptées. Atteinte des objectifs : Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction. Reporting : Assurer un suivi et un reporting régulier et précis de vos activités et de vos résultats.
Profil et compétences recherchés Âge : 21 à 35 ans.
Formation / Diplômes
Formation : Niveau minimum Baccalauréat ou équivalent. Compétences relationnelles : Excellente aisance relationnelle, sens de l’écoute et forte capacité de persuasion. Langues : Bonne maîtrise du français (la maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire). Expérience : Une première expérience en vente, en marketing ou en relation client est un atout apprécié, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Qualités personnelles : Dynamisme, ambition, sens de l’organisation et forte orientation vers les résultats.
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois. Rémunération : Salaire de base de 50 000 FCFA par mois. Horaires de travail : De 08h00 à 14h00.
Localisation
Lieu d’affectation : Agence de Ahala – Nouveau Échangeur, Yaoundé. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur
par l’un des moyens suivants : Documents à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et une lettre de motivation. Par e-mail : (Objet du mail impératif : Candidature – Agent Commercial ) En dépôt physique : Dans nos locaux situés au Rue 8.502, Yaoundé, Centre, Cameroun. Par
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Expert Application Advice
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Preventive Savings, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.