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TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE & ÉLECTRICITÉ
CDI24 days ago
Job Description
Douala
CDI
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INOVA FOOD recrute un Technicien Maintenance Industrielle – Électricité à Douala INOVA FOOD SARL , entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits agroalimentaires, renforce ses équipes techniques et lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Technicien Maintenance Industrielle – Électricité .
Expérience
Le poste est basé à Bonabéri, dans la zone industrielle MAGZI à Douala , et s’adresse à un professionnel disposant d’une expérience en maintenance industrielle, notamment en électricité et électromécanique. Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée (CDI) , avec une prise de fonction immédiate ou selon la disponibilité du candidat retenu.
Missions du Technicien Maintenance Industrielle
Responsabilités
Le technicien aura pour principale responsabilité d’assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements utilisés dans le processus de production. Ses principales missions seront notamment de : Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines de production ; Identifier et diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électromécaniques ; Effectuer les réparations nécessaires et remettre les équipements en service ; Assurer l’entretien des équipements de production, notamment les pétrins, diviseuses-bouleuses, laminoirs, façonneuses, chambres de pousse et fours ; Réaliser les installations et interventions électriques au sein de l’entreprise ; Vérifier régulièrement les installations électriques et détecter les éventuelles anomalies ; Intervenir rapidement en cas de panne ou d’incident technique ; Suivre l’état général des machines et équipements ; Proposer des mesures préventives afin de limiter les arrêts de production ; Renseigner les fiches d’intervention et signaler les besoins en pièces de rechange ; Veiller au respect des consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité pendant les interventions.
Pour ce poste, INOVA FOOD recherche un candidat présentant le profil suivant :
Formation / Diplômes
Formation en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire ; Niveau académique minimum : Baccalauréat technique, BT ou BTS , selon l’expérience ; Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en maintenance industrielle ; Bonne connaissance de l’électricité industrielle ; Maîtrise des principes de maintenance mécanique et électromécanique ; Capacité à identifier rapidement l’origine d’une panne et à mettre en œuvre une solution adaptée ; Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement industriel constitue un avantage ; Disponibilité et capacité à intervenir en cas d’urgence ; Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et respect des procédures de sécurité. Critères du poste Poste : Technicien Maintenance Industrielle – Électricité Contrat : CDI Expérience : 2 à 3 ans Niveau minimum : Baccalauréat Âge indiqué dans l’offre : 30 à 40 ans Sexe indiqué dans l’offre : Homme
Localisation
Lieu de travail : Bonabéri – Zone industrielle MAGZI, Douala Disponibilité : Immédiate ou à convenir
Les personnes intéressées doivent constituer un dossier comprenant : Un CV actualisé ; Une copie du diplôme ou des attestations de formation ; Les attestations de travail ou références professionnelles, le cas échéant.
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Expert Application Advice
Bonjour INOVA FOOD, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.