Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Responsable technique du pôle aquacole pour rejoindre notre équipe à VITAGRO. Ce poste implique la gestion complète des activités aquacoles, le suivi des performances zootechniques, sanitaires, économiques et environnementales, ainsi que la supervision de l’équipe et des opérations pratiques liées au développement du pôle. Missions : Planifier et orchestrer les cycles de production de tilapia et de clarias, incluant l’empoissonnement, la biométrie, l’alimentation, le tri, le transfert, la récolte et la réalisation de vide sanitaire. Assurer la maîtrise des densités, biomasses, rations, taux de croissance, taux de survie et la traçabilité, en tenant un registre précis pour chaque... +plus
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Candidatez chez Vitagro avec votre expertise en les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant vos réalisations africaines concrètes, comme l'optimisation de systèmes ou la gestion de projets. Adaptez votre CV localement, valorisez votre impact et montrez votre enthousiasme pour ce poste senior.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Nous recrutons : Responsable Technique. Vous êtes passionné(e) par la maintenance, l’amélioration continue et le management d’équipe . Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise aura un impact direct sur la performance des installations et la qualité de service . Nous recherchons un(e) Re
🎯 Responsabilités Mission: Garantir la qualité technique et la rentabilité des prestations deNettoyage, de la visite avant devis jusqu’à la livraison du chantier, et constituer des équipes d’agents compétentes et fiables. Standards, méthodes et sécurité Définir et mettre à jour les protocoles de nettoyage par type de
Responsable technique, CMAM Avance chez Non précisé a Afrique. Consultez les details de l offre sur le site source pour les missions, profil recherche et modalites de candidature