CA

responsable communication

CANAL + CONGO
📍 BrazzavilleCDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Brazzaville
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Localisation

Type de contrat : CDI Rémunération :

Le/la Responsable Communication a pour mission de définir le plan marketing et les outils d’aide à la vente qui seront adaptés aux variations du marché dans un objectif constant de recrutement, de rétention et de fidélisation des abonnés. Il/elle sera le garant de la marque et de la mise en œuvre de la politique de communication de CANAL+ AFRIQUE au niveau du pays.

Elaborer avec le directeur des opérations et la Direction Marketing CANAL+ AFRIQUE l’adaptation de la stratégie de communication groupe au pays, le plan d'action marketing, le budget annuel marketing et le plan de fidélisation des abonnés Réaliser en collaboration avec le siège les plans média, les dispositifs des campagnes promotionnelles de la marque Construire les différentes campagnes de publicité : plans médias, messages de la communication, validation et réalisation des éléments de communication avec le siège et/ou agences locales, achat d'espace publicitaire, gestion des relations avec les imprimeurs / fabricants / médias Dérouler le plan marketing opérationnel et tenir le tableau de bord du suivi des actions du service Tenir le budget annuel Proposer et réaliser des opérations de fidélisation des abonnés, mettre en œuvre la politique de fidélisation de CANAL+ AFRIQUE Mettre en place les partenariats et sponsorings d'événements Mettre en place les différents supports de communication au sein du bureau et sur le réseau de partenaires Assurer la veille des marchés et de la concurrence et contribuer à l’évolution des offres et services Analyser les études (marché, concurrence, de positionnement, de motivation…) utiles à l’élaboration de la stratégie marketing et de la politique de communication de l’entreprise Elaborer et mettre en œuvre les procédures de fonctionnement pour une meilleure réalisation des activités marketing et des campagnes de communication

Formation / DiplĂ´mes

Niveau d’études supérieur, type école de commerce ou diplôme universitaire en marketing, sciences commerciales, communication, relations publiques etc.

Expérience

Expérience professionnelle en marketing d’une grande marque en agence ou chez l’annonceur et idéalement dans le secteur des télécoms (minimum 5 ans)

Autres informations

Bonne connaissance des outils informatiques Connaissance de SAP en gestion des achats

Responsabilités

Sens de l’autonomie et de responsabilité Capacité d’adaptation et être à l’affut de nouvelles idées Bonnes capacités relationnelles Esprit d’équipe Réactivité et pragmatisme Aptitude à insuffler de l’énergie aux autres

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Localisation

Type de contrat : CDI Rémunération : Description du poste : Le/la Responsable Communication a pour mission de définir le plan marketing et les outils d’aide à la vente qui seront adaptés aux variations du marché dans un objectif constant de recrutement, de rétention et de fidélisation des abonnés. Il/elle sera le garant de la marque et de la mise en œuvre de la politique de communication de CANAL+ AFRIQUE au niveau du pays.

Missions principales

Elaborer avec le directeur des opérations et la Direction Marketing CANAL+ AFRIQUE l’adaptation de la stratégie de communication groupe au pays, le plan d'action marketing, le budget annuel marketing et le plan de fidélisation des abonnés Réaliser en collaboration avec le siège les plans média, les dispositifs des campagnes promotionnelles de la marque Construire les différentes campagnes de publicité : plans médias, messages de la communication, validation et réalisation des éléments de communication avec le siège et/ou agences locales, achat d'espace publicitaire, gestion des relations avec les imprimeurs / fabricants / médias Dérouler le plan marketing opérationnel et tenir le tableau de bord du suivi des actions du service Tenir le budget annuel Proposer et réaliser des opérations de fidélisation des abonnés, mettre en œuvre la politique de fidélisation de CANAL+ AFRIQUE Mettre en place les partenariats et sponsorings d'événements Mettre en place les différents supports de communication au sein du bureau et sur le réseau de partenaires Assurer la veille des marchés et de la concurrence et contribuer à l’évolution des offres et services Analyser les études (marché, concurrence, de positionnement, de motivation…) utiles à l’élaboration de la stratégie marketing et de la politique de communication de l’entreprise Elaborer et mettre en œuvre les procédures de fonctionnement pour une meilleure réalisation des activités marketing et des campagnes de communication

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

Niveau d’études supérieur, type école de commerce ou diplôme universitaire en marketing, sciences commerciales, communication, relations publiques etc.

Expérience

Expérience professionnelle en marketing d’une grande marque en agence ou chez l’annonceur et idéalement dans le secteur des télécoms (minimum 5 ans)

Autres informations

Bonne connaissance des outils informatiques Connaissance de SAP en gestion des achats

Responsabilités

Sens de l’autonomie et de responsabilité Capacité d’adaptation et être à l’affut de nouvelles idées Bonnes capacités relationnelles Esprit d’équipe Réactivité et pragmatisme Aptitude à insuffler de l’énergie aux autres Comment postuler ? Connectez-vous à votre compte ACPE, trouvez cette offre et cliquez sur Postuler .

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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