T4
Assistant/es Protection-Rédevabilité
CDD13 days ago
Job Description
N'Djamena
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Économie, Génie Rural, Agronomie .
Tâches et missions: -Mise en œuvre des activités de gouvernance communautaire pour la question partagée et durable des ressources naturelles;-Mise en œuvre des activités de formation aux pratiques agricoles/agro-pastorales durables et de renforcement des moyens d’existence des populations;-Activités transversales .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : -Les candidat/e/s intéressé/e/s sont invité/e/s à soumettre les éléments suivants au Responsable des Ressources Humaines; UNE Lettre de motivation limitée à 1 (une) page ; Curriculum Vitae détaillé et à jour ;Copie des attestations de travail et diplômes et recommandations professionnelles ; Photocopie de l’acte de naissance et de la carte d’identité ; RIB bancaire Une copie de la carte ONAPE.-par courriel à l’adresse; [email protected] objectif du mail :Recrutement assistant Résilience. Joindre tous les documents requis dans un seul fichier PDF . Compétences: -Formation universitaire BAC+3 dans le domaine de l’agronomie, agriculture/élevage, ingénierie rurale, gestion économique.-Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur de la résilience au sein d’une ONG internationale à un poste assistan;-Parfaite maîtrise des outils de saisie de données et de reporting de base (Kobo, Excel, etc.) et du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) ; . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Zagawa »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de Excel dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.