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Chargé de la planification

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Chargé de la planification Type de contrat Recruteur Inspection d'Académie de Podor Type d'organisation Inspection Secteur

Formation / Diplômes

Description opportunité : Dans le cadre de la mise en place du personnel de l’Inspection d’Académie de Podor, nouvellement créée, l’Inspecteur d’Académie lance un appel à candidatures auprès des enseignants remplissant les conditions requises en vue de leur sélection pour exercer les fonctions d’agents de bureau.

être enseignant en service dans l’Académie de Podor;

Expérience

avoir une expérience minimale de 5 ans ; avoir une bonne connaissance du système éducatif (orientations majeures);

Autres informations

avoir des compétences en informatique (word, excel, powerpoint et outils collaboratifs); être capable de travailler en équipe et sous pression; être discret, loyal, courtois et disponible ; être de bonne moralité;

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Expert Application Advice

Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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