ST

Technicien de maintenance

Star Madagascar (Groupe Castel)
📍 AntsirananaFreelance🗓️ 13 days ago

Job Description

Antsiranana
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Réaliser efficacement les maintenances préventives et correctives des machines, des installations dans un délai minimum ; Participer à l’installation et à la réception des nouvelles machines de production et des travaux neuf ; Accompagner les prestataires lors des interventions et les entretiens des machines ; Participer à la mise en place des nouvelles installations : câblage des équipements électriques, confection des chemins de câble, tirage des câbles ; Relever et enregistrer périodiquement les paramètres des machines, les données sur les consommations d’énergies et remplir les fiches d’interventions après chaque intervention ; Localiser et réparer les composants défectueux dans les meilleurs délais en cas de pannes, en respectant la norme, et établir un rapport journalier des anomalies ; Participer activement aux analyses des causes des pannes à la définition des actions d’amélioration et à l’amélioration continue de l’usine en général (5S, 5D, CSP, FA, etc.) ; Appliquer les règles QHSE et exigences en matière SST.

Titulaire d’un DTS en électromécanique ou équivalent ;

Expérience

  • 02 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ; A une connaissance en automatisme ; A un sens relationnel ; Est méthodique et organisé ; Est rigoureux et proactif ; Est disponible.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Star Madagascar (Groupe Castel). Mon parcours correspond bien à des besoins comme 02 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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