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Nous recrutons un(e) Gestionnaire Immobilier(ère) – Gestion Locative Bilingue Français / Anglais (FR/EN) pour accompagner une entreprise européenne spécialisée dans la gestion et l'exploitation de logements en coliving.
Expérience
Vous rejoindrez une équipe chargée de la gestion quotidienne d'un portefeuille de logements et de leurs occupants. Votre rôle sera d'assurer une excellente expérience locataire tout en garantissant un suivi administratif, financier et opérationnel rigoureux.
Une grande partie des locataires étant anglophones, vous serez régulièrement amené(e) à gérer des appels, emails, demandes et situations sensibles directement en anglais.
Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, est donc indispensable pour ce poste. La personne recrutée devra être capable de travailler et de communiquer de manière autonome dans les deux langues.
Le poste est à temps plein, basé à Antananarivo, avec une collaboration quotidienne avec les équipes en Europe.
Responsabilités
Gestion financière des loyers et garanties locatives
Encoder et assurer le suivi des paiements relatifs aux loyers et garanties locatives.
Assurer le suivi des loyers et effectuer les relances de paiement et actions de recouvrement nécessaires.
Effectuer les modifications et régularisations nécessaires en cas de retard de paiement.
Contribuer à l'amélioration du taux de loyers correctement rapprochés dans MyBanx.
Assurer le suivi des demandes de remboursement des garanties locatives jusqu'à leur résolution.
Formation / Diplômes
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Je vois que ScaleMyCrew recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Le gestionnaire immobilier assure les opérations de gestion courante locative d’un portefeuille d’immeubles. Etre en grande partie sur terrain. Attributions: Mettre en place et assurer la gestion locative et commerciale des biens : recherche active de locataires, procéder aux démarches pour l’entrée et sortie des locat
En pleine croissance, nous recherchons DES CONSEILLERS CLIENTS BILINGUES qui aura pour mission principale de représenter le client donneur d’ordre auprès de ses clients. 📋 Missions principales 📊 Autres informations Conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs bes
🧠 Profil recherché Job Title Superviseur (H/F) – Bilingue – Français/Anglais Job Description The Team Leader, Operations is responsible for the day to day supervision of a group of call center associates. This position ensures performance metrics are achieved by providing adequate coaching, motivation and accountabili
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