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Mission 1 : Gestion nationale des activités d’O&M A ce titre il doit : Encadrer les Responsables O&M régionaux ainsi que leurs équipes (Chefs O&M et Agent O&M), les consultants et les prestataires intervenant dans le cadre de l’exploitation et de la maintenance des centrales et des réseaux ; Organiser et planifier les interventions de maintenance préventives ; Superviser le suivi régulier, l’entretien, la maintenance préventive et curative de l’ensemble des centrales et des réseaux. S’assurer du maintien d’un niveau de qualité irréprochable des centrales et des réseaux au travers de contrôles réguliers des maintenances préventives et curatives ; En appui avec le Responsable QHSE, s’assurer que l’ensemble des équipes exploitation dispose et utilise les E.P.I et E.P.C indispensables aux tâches à réaliser ; S’assurer de l’établissement, dans les délais, des rapports analytiques et synthétiques mensuels et annuels des performances des actifs de chaque région et du suivi des actions préventives et curatives ; Participer à l’amélioration des règles QHSE de la société et diffuser largement ses règles au sein de la société et parties prenantes des projets ; Contribuer à l’établissement de plans de développement au niveau national ; Assurer l’archivage et la mise à jour de tous les documents O&M des actifs ; En sa qualité d’interlocuteur technique privilégié, le Responsable O&M national est le premier responsable de la qualité, de la sécurité, du suivi et de la performance des actifs de la société. Mission 2 : Gestion d’actifs et supervision Superviser la gestion technique des actifs : analyse et traitement de données du monitoring, calcul et revue des indicateurs de performance, gestion des alarmes, registre des événements, résolution des problèmes, reporting, etc. Etablir et suivre le budget de fonctionnement de son activité suivant les besoins : entretien
des actifs, renouvellement des outillages, véhicules, logistique, E.P.I, E.P.C, formations, habilitations, gestion des PDR, etc. Piloter la gestion des stocks O&M des matériels d’exploitation au niveau national et participer à la gestion des approvisionnements avec le support du Responsable Achats et Logistique. Etablir des rapports synthétiques et analytiques de l’ensemble des actifs en fonction des indicateurs de performance cibles et anticiper les atteintes de seuils nécessitant des réinvestissements d’amélioration des actifs. Proposer des améliorations pour le développement des activités d’exploitation et de maintenance et se montrer proactif dans la recherche de pistes d’amélioration ; Être l’interlocuteur privilégié auprès des fournisseurs en phase O&M des actifs (SAV, suivi des garanties, suivi contractuels, …) ; Être l’interlocuteur technique privilégié des différentes institutions et partenaires. Mission 3 : Management d’équipes et vision stratégique technique Accompagner l’équipe d’exploitation dans les tâches quotidiennes, la planification et les méthodologies de surveillance des centrales et des réseaux Être en charge et organiser la montée en compétences des équipes dont il a la
Assurer le suivi des formations des équipes d’exploitation et du transfert les compétences. Renforcer les capacités des équipes d’exploitation et développer leur autonomisation via la création d’outil et par un accompagnement personnalisé et de proximité. Participer aux recrutements de nouveaux collaborateurs pour renforcer les équipes d’exploitation pour les projets actuels comme pour les projets futurs.
En collaboration avec le Directeur des Opérations, les missions de stratégie techniques suivantes seront à déployer :
développement, le responsable technique, le responsable d’antenne et les autres responsables d’exploitation régionaux.
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de ANKA MADAGASCAR. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Piloter le fonctionnement quotidien du cinéma et la programmation des séances. Manager les équipes et assurer la bonne organisation des activités. 💼 Expérience Garantir la qualité de service et l’expérience client. Suivre les résultats du cinéma: fréquentation, chiffre d’affaires, charges d’exploitation, satisfaction
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Le/ La Responsable Maintenance garantit le bon fonctionnement, la sécurité et la fiabilité des équipements et installations des bâtiments du groupe, en assurant leur maintenance et leur disponibilité pour les interventions, y compris en astreintes. 📋 Missions principales Organisation du travail de la Maintenance : Éta
Nous recrutons Un Responsable d exploitation (Société de sécurité) Mission principales: Pilotage stratégique Conformité réglementation Management organisation Pilotage opérationnel Développement commercial Gestion financière Conditions du poste 🎯 Responsabilités Poste à responsabilité, disponibilité étendue Déplacemen