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Assistant Technicien Survey (H/F)

Confidential Company
📍 ConakryCDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Conakry
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 29 septembre 2026 Assistant Technicien Survey (H/F) CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Industries > Mines - Exploitations Adresse du poste : Siguiri - Guinée

L’Assistant Technicien Survey fournit des données spatiales précises pour les opérations minières et topographiques. Il contribue à la continuité des activités, à la sécurité et à la conformité en assurant la qualité des levés, le traitement des données et la fiabilité des rapports.

Réaliser des levés topographiques et collecter les données de terrain ;

  • Étalonner et utiliser les équipements topographiques et instruments de mesure ;
  • Effectuer les relevés d’infrastructures et assurer le suivi des niveaux d’eau ;
  • Mettre en place les repères, balises et marquages nécessaires aux travaux d’excavation ;
  • Assurer le suivi des points de contrôle de teneur (Grade Control) ;
  • Identifier les points de tir et suivre quotidiennement les profondeurs de forage et d’excavation ;
  • Veiller au respect des paramètres techniques miniers ;
  • Télécharger, transférer, traiter et sécuriser les données issues des équipements topographiques ;

Contribuer à la supervision des équipes et des opérations topographiques.

BTS ou Licence en Métiers de la Géométrie-Topographie, Modélisation Numérique, Génie Civil ou domaine similaire ;

Expérience

  • 2 à 4 ans d’expérience en topographie, supervision d’équipes/projets et traitement de données ;
  • Maîtrise des équipements topographiques Leica, des systèmes GPS différentiels Trimble, des stations totales et niveaux électroniques ;
  • Bonne maîtrise des technologies DGPS, GPS portables et mesures laser ;
  • Compétences en traitement et sécurisation des données topographiques ;
  • Connaissance du contrôle de teneur (Grade Control) et du suivi des travaux de forage et d’excavation. Avantages
  • Assurance maladie ;
  • Programmes d’aide aux employés et initiatives de bien-être ;
  • Contributions à des fonds de pension ou de prévoyance ;
  • Congés annuels et congés maladie ;

Localisation

  • Jours fériés selon les politiques de l’entreprise.

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Expert Application Advice

Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de 5 ans d'expérience dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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