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Handicap International recrute un(e) Chef de projet de services logistiques ATLAS
CDI14 days ago
Job Description
RDC
Freelance
Salaire : à partir de 2757 €
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXCLUSIF
International . 2026
- 0 commentaires Humanité et Inclusion recrute un Chef de projet de services logistiques ATLAS Humanité et Inclusion (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. POSTE : Chef de projet de services logistiques ATLAS – Uvira / RDC
Localisation
Date souhaitée de démarrage : Mi-novembre 2026 Durée de contrat : 3.5 mois
Présentation du poste
Depuis la fin des années 1990, la RDC connaît une instabilité chronique, liée à des fragilités de gouvernance interne et à sa proximité avec des pays en crise. La province du Sud-Kivu, à l'est du pays, fait face à une situation humanitaire caractérisée par la persistance des conflits armés, d'importants déplacements de population et des besoins humanitaires élevés. C'est dans ce contexte que Handicap International souhaite relancer ses activités dans cette zone en facilitant le stockage de l'aide humanitaire. Le projet Atlas Logistique lance une activité de stockage afin d'appuyer les acteurs humanitaires opérant dans la zone.
Responsabilités
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Management : Management d'équipe Stratégie et pilotage : Mise en œuvre du projet Mise en œuvre opérationnelle : Supervision de la gestion de l'entrepôt, planification et coordination des convois mutualisés, validation de la planification des opérations de transport, suivi de la flotte de véhicules, collecte et analyse des données de transport et de stockage. Préparation et réponse aux urgences
EXIGENCES :
Expérience
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du transport, une expérience en gestion de projet est vivement recommandée Au moins 1 an d'expérience en gestion d'équipe Capacité à travailler sous pression et dans un contexte de sécurité volatile Excellent sens de la communication et maîtrise du français (l'anglais est vivement souhaité)
AVANTAGES :
Contrat International de 3.5 mois basé à Uvira Assurance chômage, retraite, couverture santé, rapatriement, prévoyance Salaire : à partir de 2757 € brut/mois Perdiem : 684 € net/mois Hardship : 500 € net/mois Congés payés : 25 jours par an R&R : 5 jours toutes les 8 semaines Logement collectif pris en charge par HI
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Expert Application Advice
Bonjour, je suis ravi(e) de postuler chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience senior en logistique africaine, j’ai optimisé des flux complexes. Je maîtrise R et je suis prêt(e) à relever vos défis concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.