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Poste : Chef d’Agence – Assurance / Courtage
Lieu : San-Pedro, Côte d’Ivoire
Type de contrat : CDD, temps complet, sans télétravail
plus de 3 ans
Niveau d’études : Bac+4
Langue : Français – compétence professionnelle
Secteur d’activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Le/la Chef(fe) d’Agence assure le pilotage quotidien de l’agence, le développement du portefeuille clients et l’encadrement de l’équipe commerciale. Il/elle contribue à la croissance de l’activité, à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la qualité du service client.
Piloter et gérer les activités quotidiennes de l’agence ; développer et fidéliser le portefeuille clients ; définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale ; prospecter les particuliers, entreprises et professionnels ; développer des partenariats avec les acteurs économiques de San-Pedro ; commercialiser les produits et solutions d’assurance ; suivre les objectifs, indicateurs de performance et reportings ; encadrer, motiver et accompagner l’équipe commerciale ; superviser la production, le renouvellement et le suivi des contrats ; veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients ; assurer une veille sur le marché et les opportunités commerciales locales.
Bac+2 à Bac+5 en Assurance, Banque-Finance, Commerce, Gestion, Management ou domaine similaire.
Expérience :
3 à 5 ans d’expérience minimum dans l’assurance, le courtage, la banque-assurance ou une fonction commerciale similaire ; bonne connaissance du secteur de l’assurance et/ou du courtage ; maîtrise des techniques de prospection, négociation et développement commercial ; expérience en gestion de portefeuille clients et management d’équipe ; maîtrise des outils bureautiques et du reporting commercial ; une expérience en gestion d’agence ou supervision commerciale est fortement appréciée.
Atouts :
Expérience dans le courtage en assurance ; connaissance du marché et du tissu économique de San-Pedro ; expérience en assurance IARD, santé, vie ou risques professionnels ; portefeuille clients ou réseau professionnel dans la région.
Formation / Diplômes :
Formation ou certification spécialisée en assurance.
Qualités recherchées :
Dynamisme, leadership, autonomie, rigueur, sens du service client, esprit commercial, capacité de négociation, orientation résultats, résistance à la pression et esprit d’initiative.
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 5 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Présentation du poste Dans le cadre du renforcement et du développement de son réseau, FCR recrute des Chefs d Agence chargés d assurer la gestion opérationnelle, commerciale, administrative et financière des agences qui leur sont confiées. Le Chef d Agence est le premier responsable de la performance de son agence. Il