CA

Promotrice Infinix

Carlcare Technology CV SARL
📍 Korhogo 🇨🇮CDD🗓️ 14 days ago

Job Description

Korhogo
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Promotrice Infinix

Carlcare Technology CV SARL recrute une Promotrice Infinix pour la ville de Korhogo.

La personne retenue aura pour responsabilite de promouvoir les smartphones et produits Infinix aupres des clients. Elle devra accueillir, conseiller et orienter la clientele, presenter les caracteristiques et avantages des produits, et atteindre les objectifs de vente fixes. Elle veillera egalement a assurer la bonne visibilite des produits en point de vente et a produire regulierement un rapport sur ses activites et ses ventes.

Le poste s'adresse a une femme dynamique et presentable, dotee d'un bon sens de la communication et du

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Expert Application Advice

Bonjour Carlcare Technology CV SARL, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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