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Support the sales team in prospecting and developing the client portfolio; Ensure the proper implementation of commercial actions and compliance with in-store performance standards; Participate in the implementation of promotional operations and customer loyalty; Accurate reporting of activities and results; Keep the data related to the sale up to date.
LAC+3 in Commerce, Marketing or equivalent; Is relational; Is dynamic and customer satisfaction oriented; Is able to work independently and meet challenges; Is available for a period of 6 months.
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Jeune talent africain, postuler à Star Madagascar (Groupe Castel) demande rigueur. Sois prêt à démontrer ta maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec des exemples concrets de stages ou projets. Personnalise chaque candidature pour montrer ta motivation.
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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📋 Missions principales Soutenir l’équipe commerciale dans la prospection et le développement du portefeuille client ; Veiller à la bonne mise en place des actions commerciales et au respect des standards d’exécution en magasin ; Participer à la mise en œuvre des opérations promotionnelles et à la fidélisation des clie
📋 Missions principales Assurer le traitement administratif des activités logistiques, notamment l établissement des bons de commande et l archivage des documents ; 🎓 Formation / Diplômes Participer au suivi des opérations logistiques et portuaires ainsi qu à la transmission des informations opérationnelles ; Assurer
apprendre les RH au cœur des opérations . Aux côtés de 2 HRBPs, vous participerez notamment au : Suivi des KPI RH et la création de tableaux de bord Analyse des données RH sur Excel Gestion administrative RH Suivi des absences et du turnover Participation aux réunions et aux plans d’action RH
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