BE
Responsable Réseaux de Distribution de Vente
CDIabout 1 month ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- Management & Contrôle de l'Encadrement Terrain
- Manager, accompagner et évaluer vos collaborateurs directs (Chefs d'agence).
- Contrôler rigoureusement l'activité des superviseurs terrain et adjoints chefs d'agence pour garantir la bonne application de nos directives.
- Maintenir un leadership puissant pour impacter et fédérer l'ensemble des échelons de votre sous-région (assistantes commerciales, vendeurs, détaillants, etc.).
- Asseoir des pratiques de management modernes et identifier les écarts de pratiques pour initier les actions correctives.
- Supervision Opérationnelle et Gestion des Agences
- Garantir une gestion optimale et sécurisée des agences régionales : faire respecter rigoureusement les procédures liées à la gestion de caisse, de stock et d'équipements.
- Veiller à garantir un fonctionnement opérationnel de 99 % des points de vente (PDV) avec une ouverture minimale de 6 jours sur 7.
- Vérifier et analyser la qualité des rapports d'activité (écarts, réconciliation, clôture de caisse, rapports journaliers).
Effectuer des missions mensuelles sur le terrain et des visites de contrôle dans les petites, moyennes et grandes villes de votre zone.
- Développement du Réseau et Animation CommercialeAtteindre les objectifs de vente et de développement du réseau physique fixés avec la Direction.
- Maintenir le dynamisme commercial des PDV à forte contribution et mettre en place des plans d'action pour redresser les PDV en difficulté.
- Coordonner les ouvertures de nouveaux points de vente et remonter les besoins d'aménagement/équipements.
- Analyser les indicateurs de performance (KPIs) et effectuer des propositions stratégiques d'actions commerciales mensuelles.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience dans le secteur WASH en Afrique, j’ai optimisé des programmes durables tout en respectant les contraintes locales. Pour BET 261, je peux appliquer cette approche pragmatique, notamment sur l’les compétences demandées dans l'annonce, pour garantir des solutions efficaces et résilientes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.