Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Réceptionner les marchandises : déchargement, comptage et contrôle visuel.
Trier et identifier les marchandises selon leur type, origine ou destination.
Vérifier la conformité des quantités et de l’état des colis par rapport aux documents de livraison.
Participer à la mise en stock et au rangement des marchandises dans les zones dédiées.
Assurer le chargement et déchargement des camions et véhicules.
Signaler au Coordinateur SAS toute anomalie, avarie ou non-conformité constatée.
Réaliser les opérations de manutention dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez NP AKADIN Services. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Gestion du personnel en back office Préparation et vérification de la paie Créer et documenter les dossiers individuels des salariés Concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail (sécurité et santé) Mise en place des obligations légales et réglementaires en matière de conditions de travail Déclaration et
Piloter le processus de recrutement et garantir une intégration réussie des nouvelles recrues Superviser la gestion administrative RH en conformité aux exigences de la législation en vigueur Encadrer les mouvements au sein de l’entreprise, promotions, mobilités, départs. Coordonner les activités sociales, les opération
📋 Missions principales 🧠 Profil recherché e au Responsable Support, vous rejoindrez l’équipe Support de la Direction des Systèmes d’Information et serez en charge d’assurer la disponibilité et le bon fonctionnement du parc informatique, du réseau local et des outils informatiques sur site. Gérer le parc informatique
Mission 1 : Bureau d’études 📋 Missions principales Pour les projets type BtoB, EPC ou ERD les missions proposées sont les suivantes : Etablir l’ensemble des plans, schémas, notes de calcul, productibles et documents techniques de l’étude de faisabilité du projet jusqu’au dossier DOE de fin de chantier ; Dimensionner é