HU
Humanité et Inclusion recrute un Chef de projet de services logistiques ATLAS
Freelance13 days ago
Job Description
RDC
CDI
Salaire : à partir de 2757 €
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXCLUSIF
International
- 0 commentaires Handicap International recrute un(e) Chef de projet de services logistiques ATLAS Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s'engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) recrute Chef de projet de services logistiques ATLAS Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d'urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employés dans le monde.
Présentation du poste
CONTEXTE : Depuis la fin des années 1990, la RDC connaît une instabilité chronique, liée à des fragilités de gouvernance interne et à sa proximité avec des pays en crise. Cette situation limite l'accès à des services sociaux de qualité pour une population estimée entre 100 et 120 millions d'habitants. La faible gouvernance des ressources publiques affaiblit par ailleurs la gestion des risques de catastrophes : face aux crises, la réponse gouvernementale peine souvent à couvrir l'ensemble des besoins, un défi persistant pour la population. La province de l'Ituri, à l'est du pays, illustre particulièrement cette complexité. Elle fait face à une situation humanitaire caractérisée par la persistance des conflits armés, d'importants déplacements de population et des besoins humanitaires élevés. À cette crise sécuritaire s'ajoute, depuis le 15 mai 2026, une 17ᵉ épidémie de maladie à virus Ebola déclarée dans la zone de santé de Mongbwalu.
Responsabilités
VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du Manager des Opérations, le Chef de Projet contribue au sein de son pays de rattachement à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie d'Humanité & Inclusion. Il est responsable de la mise en œuvre de son projet. Vos principales responsabilités seront :
- Management
- Stratégie et pilotage
- Mise en œuvre opérationnelle : Veille au respect des normes et standards techniques globaux HI/Atlas, accompagne la finalisation de la phase d'ouverture et la mise en opération des différents hubs avancés, assure la continuité du projet, s'assure que la mise en œuvre du projet est conforme aux cadres existants.
- Préparation et réponse aux urgences Responsabilités spécifiques Atlas :
Localisation
Supervise la gestion de l'entrepôt : allocation des espaces de stockage, suivi des stocks partenaires, inventaires périodiques et respect des procédures AL. Planifie et coordonne les convois mutualisés pour les partenaires humanitaires. Valide la planification des opérations de transport et s'assure du suivi de la flotte de véhicules. Met à jour et exploite les outils de suivi du projet. Collecte et analyse les données de transport et de stockage. S'assure de la bonne application des SOP sécurité transport et entrepôt. Coordonne les relations avec les partenaires utilisateurs. Exigences :
Expérience
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du transport, une expérience en gestion de projet est vivement recommandée. Au moins 1 an d'expérience en gestion d'équipe. Capacité de travailler sous pression et dans un contexte de sécurité volatile. Excellent sens de la communication et maîtrise parfaitement le français, l'anglais est vivement souhaité. Avantages : Contrat International de 5 mois à compter idéalement de début novembre 2026 basé à Bunia. Assurance chômage, retraite, couverture santé, rapatriement, prévoyance. Salaire : à partir de 2757 € brut/mois. Perdiem : 684 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain. Hardship : 500 € net/mois. Congés payés : 25 jours par an. R&R : 5 Jours toutes les 8 semaines. Logement : Collectif pris en charge par HI.
POSTULER
exclusif
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 8 Logistique position(s) posted this week in RDC.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je suis ravi de postuler chez l'entreprise recrutante. Mon expérience en logistique senior m’a appris à concilier rigueur et efficacité. Pour 2 ans d'expérience, j’ai mis en place des processus qui ont amélioré les délais de 15 %. Je suis disponible pour échanger sur ma vision.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.