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ARCHIPEL CM recrute une Hôtesse d’accueil – Gestion et traitement des factures à Douala
CDI23 days ago
Job Description
Douala
CDI
Salaire : 80.000 FCFA
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
Dans le cadre du renfoncement de son équipe, nous recherchons pour le compte d'un de nos partenaire une hôtesse d'accueil ayant une compétence dans la gestion et traitement des factures. Missions / Responsibilities / Activities
L'hôtesse aura pour mission de : Accueillir les fournisseurs venant déposer les factures; Réceptionner et vérifier les pièces jointes aux factures; Scanner et enregistrer les factures dans le système informatique ; Classer et transmettre les documents aux services concernés; Mettre à jour les tableaux de suivi des factures traitées; Assurer le suivi administratif et la transmission des dossiers. Job Requirements Bac +2 minimum; Formation en secrétariat, gestion administrative ou comptabilité; Bonne maîtrise de Word, Excell et des outils bureautiques; Bonne présentation physique et sens de l'A l'aise avec la gestion documentaire et le scanning des documents; Bonne capacité d'organisation et sens du détail. Salaire : 80.000 FCFA Applicant profile
Formation / Diplômes
» Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » Photo entière professionnelle » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Expert Application Advice
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.