KE

DIRECTEUR DES RELATIONS EXTÉRIEURES (H/F)

KEDA CAMEROON CERAMICS LTD (TWYFORD)
📍 Kribi 🇨🇲CDI🗓️ 18 days ago

Job Description

Kribi
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

KEDA CAMEROON CERAMICS LTD (TWYFORD) recrute un Directeur des Relations Extérieures (H/F) pour son site de Kribi, au Cameroun.

Le titulaire du poste aura pour responsabilité de gérer et de développer les relations de l'entreprise avec ses clients, ses partenaires, les institutions et les autorités. Il représentera la société lors des négociations, des événements professionnels et des échanges stratégiques, et pilotera les projets de coopération en assurant leur suivi en lien avec les équipes internes. Il assurera également une veille stratégique du marché et de l'environnement externe, et veillera à l'image ainsi qu'à la communication institutionnelle de l'entreprise.

Le candidat doit être titulaire d'un Master 2 en commerce, gestion, relations internationales, marketing ou équivalent. Une expérience en développement commercial, relations publiques, affaires extérieures ou fonctions similaires est attendue. Le poste requiert d'excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des relations, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Formation : niveau minimum Master.

Documents à fournir : curriculum vitae.

Localisation : Kribi, Cameroun.

Les candidatures sont à adresser par courriel à l'adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Expert Application Advice

Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de KEDA CAMEROON CERAMICS LTD (TWYFORD). Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait les compétences demandées dans l'annonce avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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