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IT

Assistant(e) personnel(le) du Directeur Groupe des Ressources Humaines — Kinshasa

ITM Sarl (pour un client)
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ 16 days ago
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT: This is a direct offer. Be extremely careful. Never pay any fees (application processing fees) to get a job. Stay vigilant.

Job Description

Kinshasa
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

[À PROPOS]

ITM Sarl recrute pour le compte d'un client basé à Kinshasa.

[PROFIL]

  • 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire (Assistant(e) de Direction, Assistant(e) Personnel(le), Assistant(e) RH, Secrétaire Exécutif(ve) ou Administrateur(trice))
  • Expérience dans la gestion d'agendas, l'organisation de réunions et le suivi administratif
  • Une expérience en département RH ou en environnement corporatif est un atout
  • Licence minimum en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Gestion, Secrétariat de Direction ou domaine connexe
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais

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Expert Application Advice

L'anglais est exigé à l'écrit : joignez une lettre de motivation courte rédigée en français avec un paragraphe en anglais pour le prouver. Soignez la mise en forme du CV, c'est votre premier échantillon de travail pour un poste d'assistanat.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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