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Responsable Marketing (FMCG) — Kinshasa

ITM Sarl (pour un client)
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ 17 days ago
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT: This is a direct offer. Be extremely careful. Never pay any fees (application processing fees) to get a job. Stay vigilant.

Job Description

Kinshasa
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

[À PROPOS]

ITM Sarl recrute pour le compte d'un client basé à Kinshasa.

[PROFIL]

  • Minimum 8 ans d'expérience progressive en marketing, dont au moins 4 à 5 ans à un poste managérial dans une entreprise de produits de grande consommation (FMCG)
  • Expérience avérée dans le développement et l'exécution de stratégies marketing à grande échelle
  • Solide expérience en Trade Marketing, activation de marque, campagnes promotionnelles et développement de réseaux de distribution
  • Expérience réussie dans les lancements de nouveaux produits (NPD) et le développement de portefeuilles de marques
  • Maîtrise du marketing terrain, de la visibilité commerciale, du branding des points de vente et de l'activation des consommateurs
  • Expérience significative en marketing digital, réseaux sociaux, production de contenus et campagnes médias
  • Capacité à gérer des budgets marketing importants et à mesurer le ROI des campagnes
  • Expérience en management d'équipe et gestion de la performance

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À ce niveau (8 ans dont 4-5 en management), le recruteur attend des résultats mesurés : citez un lancement de produit que vous avez piloté avec son budget et son ROI. Préparez aussi une lecture rapide du marché FMCG congolais pour l'entretien.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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