WH

Consultant International-Health Policy Advisor-Programme HSS, Bangui, Central African Republic

WHO - World Health Organization
📍 BanguiCDI🗓️ 16 days ago

Job Description

Bangui
CDI

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Responsabilités

Consultant International-Health Policy Advisor-Programme HSS_WCO-CAR ( 2604143 ) Grade : No grade Contractual Arrangement : External consultant Contract Duration (Years, Months, Days) : 06 months Job Posting : Sep 22, 2026, 3:42:20 PM 1.Area of expertise Health Policy Advisor 2.Purpose of consultancy L'un des principaux objectifs du cadre d'action de l'OMS pour le renforcement des systemes de sante est de promouvoir une comprehension commune de ce qu'est un systeme de sante et de ce qui constitue un renforcement du systeme de sante. Il fournit egalement une base pour aider le pays a developper son systeme et services de sante, en s'attaquant aux goulets d'etranglement de maniere concertee et coordonnee, en fonction des resultats sanitaires souhaites, afin d'obtenir des effets durables a l'echelle de l'ensemble du systeme. Pour etre le plus efficace possible, ce processus doit etre mene par le pays, sur la base des priorites definies dans les plans de sante nationaux et globaux. 3.Background Travailler en coordination avec tous les points focaux techniques au niveau regional et au niveau du siege, sous la direction du Representant de l'OMS. Fournir des conseils d'experts au gouvernement et aux parties prenantes nationales sur la conception, la mise en œuvre et l'evaluation de politiques, strategies et plans de developpement sanitaires pour le renforcement du systeme de sante afin de progresser vers la couverture sanitaire universelle (CSU). 4.Deliverables Renforcement de capacite des parties prenantes nationales a organiser et a mener un dialogue efficace sur les politiques de sante et a reformer le processus de mise en œuvre (notamment en developpant une veille strategique sur les questions cles de la reforme du systeme de sante et en se concentrant sur les domaines prioritaires du financement de la sante, de la sante publique, des soins de sante primaires, du personnel de sante et de la gouvernance) ; L'élaboration d'une vision harmonisee de la prestation de services pour renforcer les services de sante publique et de soins de sante primaires afin de mieux prevenir et controler les maladies transmissibles et non transmissibles ; La transformation des modalites de financement de la sante en vue d'une couverture sanitaire universelle, y compris l'amelioration de la gouvernance et de la responsabilite ; L'évaluation des couts et la budgetisation des politiques, strategies et plans nationaux de sante (y compris des analyses macroeconomiques et de la situation du financement de la sante, l'identification des ressources potentielles et l'evaluation des couts de differentes options de financement ) ; L''alignement d'autres fonctions essentielles du systeme, telles que les ressources humaines, les politiques d'acces aux medicaments et aux technologies de la sante, et le renforcement des dispositions en matiere de gouvernance ; L'amélioration et la mise en œuvre d'un cadre de suivi et d'evaluation pour le renforcement du systeme de sante, accepte par toutes les parties prenantes, avec des objectifs de sante pour les maladies transmissibles et non transmissibles, en lien avec les objectifs de developpement durable (ODD) ; Meilleurs modeles et approches innovantes de la mise en œuvre d'une politique de sante fondee sur des donnees probantes et du renforcement des systemes de sante, afin de faciliter l'apprentissage et le renforcement des capacites dans l'elaboration des politiques au niveau national; L'identification de synergies, la constitution d'alliances, l'alignement et la mise en reseau entre le bureau de pays de l'OMS et d'autres organisations des Nations unies, des acteurs non etatiques et des donateurs internationaux en vue de la transformation du systeme de sante de la Centrafrique; Etablir et renforcer les liens avec les institutions, les associations, les agences non gouvernementales et les organismes scientifiques, pour l'echange d'informations, la coordination des activites et la mise en œuvre d'approches touchant l'ensemble des secteurs impliquees dans la santé; .Démontrer l'impact des reformes sur les resultats en matiere de sante et sur la couverture sanitaire universelle, en menant des evaluations approfondies de l'impact du financement de la santé, de la santé publique et des soins de santé primaires. Executer toutes les autres tâches connexes assignées par le Représentant de l'OMS. 5.Qualifications, experience, skills and languages Educational Qualifications: Essentiel: Diplôme d'études superieures en médecine avec specialisation en santé publique, administration des systemes/services de santé, politique de santé, planification sanitaire, soins de santé primaires, sciences sociales liées a la santé ou disciplines similaires Désirable: PhD en santé publique, en sciences sociales ou en politique de la santé dans un ou plusieurs des domaines susmentionnés et/ou formation post-universitaire ou specialisation dans les systèmes de santé et/ou la planification, la gestion ou l'économie de la santé. Experience Essentiel: Avoir un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle en rapport avec le poste (par exemple dans le domaine de l'élaboration de politiques, stratégies et de la planification dans le secteur de la santé), dont une grande partie doit avoir été acquise au niveau international. Expérience spécifique requise en matière de financement de la santé. Un minimum de cinq ans d'expérience est requis dans une institution gouvernementale ou une organisation internationale desservant soit (i) des pays à ressources limitées, soit (ii) des pays à revenu intermédiaire. Désirable: Expérience en matière d'évaluation du secteur de la santé, d'analyse, d'évaluation et d'établissement de rapports. Expérience de la recherche de consensus et de la coopération avec diverses parties prenantes nationales. Connaissances techniques Connaissances et compétences techniques approfondies dans les domaines suivants la formulation, le renforcement et la gestion des politiques de sante, la planification, le suivi et l'évaluation des systèmes de santé; Expertise technique requise dans les domaines des systemes de santé basés sur les soins de santé primaires, de la transformation et de la réforme des systemes de santé, l'analyse des politiques de financement de la santé en vue d'une couverture sanitaire universelle; Aptitude a diriger et à coordonner des équipes, des projets et des programmes pluridisciplinaires; Excellentes aptitudes à rediger des rapports et des documents techniques et à présenter des exposés à des publics de haut niveau; Capacité averée à fournir des conseils et des orientations méthodologiques et techniques solides en matière de politique de santé à de multiples parties prenantes et partenaires dans les pays; Capacité averée à innover, à intégrer, à synthétiser et à communiquer des concepts et des idées complexes en matière de politique de santé; Capacité à planifier, à analyser des données et à concevoir des études. Compétences de l'OMS Communiquer de manière crédible et efficace Favoriser l'intégration et le travail en équipe Produire des résultats Instaurer et promouvoir des partenariats dans toute l'organisation et au-delà Créer un milieu favorable et motivant Connaissances linguistiques Essentiel: Expert knowledge of French. Désirable: Intermediate knowledge of English. 6.Location On site: Central African Republic office 7.Travel The consultant may be required to travel within the country as needed for the job. 8.Remuneration and budget (travel costs are excluded): a.Remuneration: Payband level P4- Remuneration currency: Depends on the currency of the supplier's bank account b.Living expenses (A living expense is payable to on-site consultants who are internationally recruited) c.Expected duration of contract : 06 months Duration of the advertisement is 2 weeks unless informed otherwise. The hiring manager will receive a notification from Stellis when the consultancy has been posted.

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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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