Responsable des Systèmes d'Information (RSI) Groupe

Description

Le Groupe ICCNET a un Siège vide ! Nous sommes à la Recherche de La Perle Rare qui saura manager nos systèmes d'informations. Ville : Yaoundé Missions / Responsibilities / Activities

Responsabilités

Activités et responsabilités détaillées Édiction, diffusion et maintenance des standards SI Concevoir, rédiger et faire évoluer les standards SI du Groupe sur les trois domaines (infrastructure, applications, sécurité), sous la validation du DSI. Constituer et tenir à jour un référentiel de standards accessible à l'ensemble des Responsables SI des entités. Notifier et expliquer les évolutions de standards aux entités, avec un calendrier de mise en conformité négocié. Définir les configurations types (images de postes, gabarits serveurs, modèles de sécurité) opposables aux entités. Veiller à la cohérence des standards entre les entités tout en tenant compte des spécificités sectorielles (bancaire, télécoms, distribution, hôtellerie). Audits trimestriels et contrôle de conformité Élaborer et maintenir les grilles d'audit standardisées pour l'infrastructure, les applications et la sécurité. Planifier et conduire les audits trimestriels des entités du portefeuille confié : LAN, serveurs, parc, sauvegardes, ACL, journaux, paramétrages ODOO, conformité sécurité. Restituer par écrit les écarts constatés, avec un plan de remédiation hiérarchisé et des délais. Suivre la mise en œuvre des plans de remédiation jusqu'à clôture, et rendre compte en CODIR SI. Alerter le DSI sans délai sur tout écart critique (sécurité, conformité COBAC, risque de continuité). Accompagnement des entités à la décentralisation Appuyer méthodologiquement et opérationnellement les Responsables SI des entités dans la mise en œuvre des sept pans techniques décentralisés (LAN, serveurs/DNS, parc, VoIP, vidéosurveillance, SMS, ODOO local). Conduire des semaines d'immersion sur site pour accompagner le déploiement et la prise d'autonomie des entités. Élaborer et diffuser des modes opératoires, guides et supports de formation à destination des équipes des entités. Organiser le transfert de compétences vers les Responsables SI et Assistants SI des entités. Assurer le support de niveau 2 (N2) pour les entités sur les sujets dépassant leur périmètre de compétence. Pilotage des chantiers transverses Migration ODOO Community — piloter (selon répartition) le chantier, coordonner le prestataire offshore, organiser les recettes, former les entités, garantir l'échéance du 31/12/2026. Adoption de l'IA — contribuer à l'identification et au benchmark des outils IA, à la définition de la politique IA Groupe, et au déploiement de l'accompagnement et de la formation (objectifs : 3 outils déployés, 90 % du personnel sensibilisé, 55 % d'exploitants actifs). GEC / GED — piloter la Gestion Électronique du Courrier et préparer la GED, en lien avec le VPTIC et le PMO. Projets d'infrastructure — conduire les projets transverses (évolutions serveurs, sécurité, virtualisation, sauvegardes) et l'évaluation des nouvelles technologies. Contribution à la sécurité et à la conformité Contribuer à l'élaboration et au maintien de la PSSI Groupe et des politiques associées (IAM, MFA, mots de passe, chiffrement). Veiller à la conformité COBAC du SI de CCEC (auditabilité, traçabilité, séparation des fonctions) sur le volet standards et audits. Participer à la gestion des incidents de sécurité majeurs et à la définition des mesures correctives. Maintenir une veille sécurité, réglementaire et technologique, et en diffuser les enseignements. Gouvernance et reporting Participer activement au CODIR SI Groupe trimestriel : restitution des audits, arbitrages techniques, propositions de chantiers. Produire un reporting régulier au DSI sur l'état du portefeuille confié, l'avancement des chantiers et les risques. Contribuer au catalogue des services DSI Groupe et à sa mise à jour. Assurer la continuité de service en prenant le relais de l'autre RSI sur l'ensemble des sujets en cas d'absence. Job Requirements

Compétences techniques Infrastructure : LAN/WAN, serveurs Windows/Linux, virtualisation VMware/Hyper-V, stockage, DNS, sauvegardes, PCA/PRA, monitoring. Applications / ERP : ODOO (paramétrage, migration, recette), intégrations API, gouvernance des données. Sécurité : PSSI, IAM, MFA, contrôle d'accès, durcissement, gestion d'incidents, ISO 27001, COBAC. Audit SI : Élaboration de grilles, conduite d'audits, rédaction de rapports, plans de remédiation. Gestion de projet : Cadrage, planification, pilotage de prestataires, conduite du changement. Profil candidat recommandé Formation : Bac+5 minimum en informatique, systèmes d'information ou ingénierie ; formation complémentaire en management ou gestion de projet appréciée. Expérience : 3 ans minimum en environnement SI complexe (multi-sites, multi-applications), idéalement en contexte multi-entités ou groupe. Certifications recommandées : ITIL Foundation, ISO 27001 Foundation ou Lead Auditor, et idéalement CISSP, CISM ou ODOO Functional Consultant. Langues : français professionnel écrit et oral ; anglais technique (documentation, éditeurs, interfaces). Qualités prioritaires : polyvalence senior, rigueur méthodologique, pédagogie, autonomie, sens du service et capacité d'audit. Applicant profile

Formation / Diplômes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Master's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

Localisation

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