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Responsable des Systèmes d'Information (RSI) Groupe
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
WE ARE HIRING Join Our Team Responsable Système d'Information Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Pilotage du projet ERP Prise en main et amélioration continue du S.I de l'entreprise Sécurisation des données du système Job Requirements Bac+5 en informatique, Conception des S.I, Génie logiciel ou équivalent Au moins 5 ans d'expérience en S.I et dans le déploiement d'un ERP Maîtrise d'un ERP, Bonne connaissance des bases de données (SQL), Compréhension des architectures S.I et des intégrations (API) Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, Power BI ou équivalent) Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Senior » Years of work experience: Between 5 years and 8 years » Minimum Education Level: Master's Degree Application Documents » Lettre de Motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions
Autres informations
Merci d'envoyer CV et Lettre de Motivation à : ou au siège social : Douala, Bonaloka face Oil Libya
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — SECA - SERVICES CAMEROUNAIS D'ASSAINISSEMENT exige une maîtrise opérationnelle de Power BI, SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.