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FHI 360 recherche un Officier des Finances/Directeur Adjoint des Finances à Bunia
CDD26 days ago
Job Description
RDC
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
FHI 360 recherche un Officier des Finances/Directeur Adjoint des Finances à Bunia
Localisation
Objet: Offre d’emploi : Officier (Directeur Adjoint des Finances) à Bunia – Projet d’urgence Ebola FHI 360 Type de Contrat: CDD – Contrat local à durée déterminée
Formation / Diplômes
- Licence ou diplôme international équivalent (Requis)
Expérience
- Au moins huit ans d’expérience en gestion financière, dont au moins trois ans d’expérience en gestion hiérarchique
- Une expérience antérieure dans la gestion et la direction d’un service financier est requise
- Expérience professionnelle antérieure au sein d’une organisation non gouvernementale
- Expérience de travail au sein d’une organisation internationale Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des concepts, pratiques comptables, contrôles financiers et systèmes d’information financière
- Connaissance complète et expérience antérieure de Generally Accepted Accounting Principles (GAAP)
- Expérience significative de Sarbanes-Oxley (SOX), des rapports financiers automatisés
- Connaissance des pratiques comptables gouvernementales, Cost Accounting Standards (CAS) et Federal Acquisition Regulations (FAR)
- Excellente connaissance des lois et réglementations étatiques et fédérales ayant une incidence sur l’analyse financière et les contrôles de gestion
- Maîtrise de la langue du pays d’accueil est un atout Compétences personnelles :
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Excellentes compétences démontrées en organisation, supervision, leadership et gestion de projet
- Capacité à fournir un leadership et des conseils stratégiques à l’équipe
Autres informations
- Capacité à influencer, motiver, négocier et bien travailler avec les autres
- Faire preuve d’aisance et de professionnalisme, et être capable de communiquer de manière claire et positive avec les clients et le personnel
- Compréhension complète de la structure, des politiques et des pratiques de l’organisation Langues :
- Doit savoir lire, écrire et parler couramment le français Instructions
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Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.